Задаём тренды телеком-рынка. Вместе разрабатываем и запускаем уникальные цифровые продукты для миллионов абонентов.

Распределённый стек

Мы используем Kubernetes, Kafka, Tarantool, Hadoop, Oracle, Prometheus, Scala, MongoDB, Docker, Kotlin, Go, React, Python, Java, .NET и не только. Автоматизируем рутинные процессы и развиваем новые системы с помощью agile-практик.

Карьерный рост

С нами профессиональный рост — это реально. Участвуйте во внутренних проектах, предлагайте идеи, а мы поможем с обучением и переходом на новую должность.

Адаптация

Мы понимаем, как волнительно выходить на новую работу, поэтому продумали каждый этап адаптации: от оформления документов до полного погружения в рабочие задачи. Вы не будете одиноки, с любыми вопросами поможет опытный наставник.

Обучение и развитие

Мы поддержим ваше желание развиваться. Учитесь тому, что вам важно, и тогда, когда вам удобно. У нас для этого всё есть: от внутреннего маркетплейса обучения Level Up более чем с 600 курсами до возможности быстро изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Ваши будущие задачи:

Тестирование программного обеспечения в качестве члена проектной команды по разработке ПО;
Проектирование и документирования тест-кейсов;
Проведение функционального тестирования;
Проведение регрессионного тестирования;
Взаимодействие с командой разработчиков и менеджерами проектов.

Чтобы стать кандидатом, нужно:

Опыт работы Manual QA от 1 года;
Опыт тестирования REST API, SOAP, UI, Mobile;
Опыт работы с Postman, Linux, MITM, Kafka;
Навыки работы с Kibana, SQL, Confluence;
Опыт использования Jira/Azzure Devops, любой TMS;
Понимание циклов тестирования и разработки;
Умение грамотно и понятно излагать свои мысли;
Опыт взаимодействия с командой автотестирования.

Будет плюсом:

Понимание работы на базовом уровне – Docker, k8s, ELK, Kafka, Redis, Cassandra;
Знание видов клиент-серверных архитектур;
Знание Agile методологий управления.

Что есть у нас и чем готовы делиться:

Интересные задачи, сильная команда;
Профессиональный и карьерный рост;
Возможность участия в профильных конференциях за счет компании;
Полностью "белая" заработная плата, годовые бонусы;
Оформление по ТК РФ;
Корпоративы 2 раза в год и внутреннее обучение;
Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и др.);
Компенсация затрат на мобильную связь;
Компенсация занятий спортом (через год работы);
ДМС с первого дня работы;
Релокационный пакет для иногородних (оплата квартиры в первый год проживания, оплата транспортных расходов).

Служба поддержки сотрудников

В любой момент сотрудники могут
получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по любым личным вопросам.

Дополнительные выплаты

Радуем команду выплатами по приятным поводам, помогаем и поддерживаем в сложных и непредвиденных ситуациях.

Конструктор
льгот

Даём возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: наполнение ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое.

ООО «Т2 Мобайл» представляет услуги под брендом Telе2