Главный редактор/Руководитель контент-отдела
В архиве с 20 февраля 2023
от 80 000 до 130 000 руб. на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Главный редактор в онлайн школу
до 80 000 руб.Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Управлять и коммуницировать с командой копирайтеров (распределять задачи, контролировать выполнение). Обучать копирайтеров, повышать их квалификацию и эффективность. Оценивать эффективность работы...
Имеете опыт работы тимлидом команды копирайтеров, редактором. У вас есть навыки управления командой копирайтеров. Готовы работать полный день в одном...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Управлять редакцией — много и близко работать с авторами и редакторами, помогать им, развивать их, учить и слышать. Управлять процессами работы...
Опыт управления редакцией, работы с большими креативными командами, медиаменеджмента. Опыт создания и улучшения редакционных процессов. Навыки написания и редактуры текстов...
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Можно из дома
Участие в разработке и развитии высоконагруженных платформ. Выстраивание процесса работы с аналитиками, продуктологами, параллельными командами разработки. Участие в оценке задач...
Успешный опыт в разработке на PHP от 5 лет). Опыт руководства командой бэкенд разработчиков >5 человек. Опыт работы с Yii...
ASO Senior / Lead
80 000 – 160 000 руб.Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Можно из дома
Оптимизация поисковой выдачи и работа с ключевыми словами в Google Play и AppStore. Выстраивание процессов взаимодействия (дизайнеры, копирайтеры, подрядчики).
Опыт в ASO от 2-х лет. Знание ASO сервисов (Asodesk, Appfollow и аналогов). Умеешь работать с сервисами накрутки поведенческих...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела HR
от 80 000 руб.Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
построение процесса найма персонала. - выстраивание воронки массового найма. - формирование HR-команды. - закрытие вакансий онлайн-школы. - внедрение механизмов автоматизации найма персонала. -
опыт работы в онлайн-школах. - опыт работы с массовым подбором, (выстраивание воронки). - закрытие удаленных вакансий в сфере продаж и маркетинга. -
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Работа с гипотезами: построение и проверка и определение стратегии развития компании на основе полученных данных. Поиск новых каналов, креативных возможностей...
Опыт работы в b2b маркетинге (или базовое понимание, как все устроено в этом канале). Опыт выстраивания маркетинговых процессов...