IT-recruiter в специализированное рекрутинговое агентство (удаленно) со знанием английского языка
В архиве с 25 февраля 2023
от 30 000 до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск целевых кандидатов по заданным требованиям. Работа с воронкой кандидатов, постоянное увеличение конверсии. Соблюдение сроков на подбор и выполнение плана.
Высшее образование. Опыт от 1 года (желательно, но не критично - опыт в кадровых агентствах и/или в IT рекрутменте / IT...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Взаимодействовать с нанимающим менеджером: участвовать в согласовании портрета кандидата, определять источники поиска, выстраивать воронки. Поиском кандидатов уровня Middle и Senior...
Есть опыт работы в IT-подборе от 2 лет. Умеете пользоваться альтернативными источниками поиска кандидатов. Понимаете, как формируется воронка по...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение цикла точечного подбора персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Закрытие вакансий в установленные сроки.
Опыт работы в ИТ-подборе от 1 года (желание дальше расти и развивать свою экспертность). Знать особенности работы с техническими...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла подбора IT специалистов (например: системные администраторы, архитекторы, инженеры ЦОД, инженеры-технологи, 1С, разработчики Python).
Опыт в tech рекрутинге будет преимуществом. Уверенные навыки оценки кандидатов, понимание рынка труда в области IT, широкий инструментарий поиска кандидатов.
Без опыта
Можно из дома
Поиск кандидатов из различных источников. Проведение первичного скрининга. Представление кандидатов заказчику. Ведение отчетности.
Понимание предметной области IT подбора. Желание обучаться. Развитые коммуникативные навыки. Возможность работать полный рабочий день.
Москва, Верхние Котлы и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществлять поиск кандидатов не только по откликам, но и в "холодную". Проводить первичные интервью (видео, телефонные, мессенджеры).
Ведение отчетности (все вместе выстроим и обсудим). Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Опыт подбора иностранного персонала (массовый...
Москва