HR Generalist
В архиве с 26 февраля 2023
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер
до 150 000 ₽Москва, Римская
Опыт от 1 года до 3 лет
Все HR блоки будут присутствовать в деятельности будущего коллеги: Подбор сотрудников. Построение трека развития. Адаптация, аттестация. Внутренние коммуникации. Аналитика.
Мы готовы рассматривать специалиста с опытом в hr от 2-3 лет, даже если опыт не во всех hr блоках...
Опыт от 3 до 6 лет
Первичный аудит hr процессов в компании. Своевременное закрытие вакансий. Выстраивание процессов адаптации. Выстраивание системы обучения персонала. Организация корпоративных мероприятий.
Проактивный, креативный подход ко всем процессам в компании. Опыт внедрения и ведения основных hr процессов.
HR-generalist в hi-tech компанию
130 000 – 180 000 ₽Москва, Митино и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Организация процесса адаптации новых сотрудников, включая onboarding и проведение опросов для оценки их адаптации. ️ Обработка процессов увольнения сотрудников, включая проведение...
Опыт работы в сфере HR и рекрутмента не менее 3 лет. Опыт подбора IT-специалистов. ️ Высшее образование. ️ Уверенные знания в...
Работодатель сейчас онлайн
Секретарь с функцией внутреннего HR менеджера
58 000 – 68 000 ₽Москва, Новослободская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Прием и распределение телефонных звонков. Административно-хозяйственная поддержка офиса (заказ воды, канцелярии, курьерская служба). Участие в подборе и адаптации новых...
Если Вы активны, коммуникабельны, полны сил и энтузиазма. Уверенный пользователь Ms Office. Доброжелательность, самостоятельность, творческий подход к выполнению задач.
Без опыта
Оперативная передача информации по заявкам кандидатов, оформленных по Вашей персональной ссылке. Заинтересовало предложение? Регистрируйтесь в партнёрской программе на сайте.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска. Проведение собеседований телефонных, очных.
Опыт работы менеджером по персоналу/HR менеджером не менее 2-х лет. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах.
Работодатель сейчас онлайн
Москва