Recruitment Researcher (Стажер are considered)

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

JFL Consulting
Нет отзывов

Москва

Оставьте свои контакты, чтобы работодатель мог связаться с вами

Напишите текст с картинки — так мы убедимся, что это вы, а не бот-злоумышленник
captcha

The Company

JFL Consulting is an Executive Search & Recruitment agency based in Moscow with a foreign management based in Russia since 2010.

Thanks to an innovative and tailor-made approach, JFL Consulting has developed solid reputation leading the company to collaborate with some of the best international and local companies in their industry. Due to the positive development of our activity, we are looking for a new Researcher to join the team.

The role

As Researcher, in close collaboration with the management team, you will be fully involved in the core business of the company, having an impact on its successful development via:

Research:

  • Developing search strategies and priorities together with the Project Owner
  • Conducting searches on various platform (Job Boards, Database, Social-Media, Linked-In…)
  • Being responsible the initial approach of candidates by Phone or Message
  • Participating partly or fully in the first call screening / first assessment
  • Collecting and saving CV in the database, as well as organising profiles and being responsible for the quality of the information in the database
  • Participating in the profiling of the candidates in collaboration with the project owner
  • Approaching/contacting mid and senior profiles with quality manner and professionalism
  • Being the face of the company for one of the most important contacts with the candidate, the 1st one
  • Monitoring the market (client/industry situation, competitors…)

Projects coordination:

  • Creating Job Description
  • Being part of the communication with candidates all along the process (briefing, meeting invitation, debriefing, etc.)
  • Creating the closing documents to be sent to client
  • Realizing progress report on projects

Company support:

  • Supporting the company in its visibility activities, monitoring and creating content (website, social medias, hh.ru…)


The Candidate

  • Higher education from a reputable university
  • Excellent communication skills
  • Strong self-confidence while being an open-minded person
  • Analytical and logic skills
  • Positive attitude with capacity to keep going in the adversity
  • English

Ключевые навыки

Английский язык
MS Outlook
MS PowerPoint
Analytical skills
Negotiation skills

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 25 сентября 2023 в Москве

Отзывы о компании

Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Похожие вакансии

Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Регионы: Россия, СНГ, Европа, Китай, ОАЭ. Ведение CRM системы (мы используем Хантфлоу). Соблюдение сроков по закрытию позиций.
Опыт работы на аналогичной должности от года. Уровень английского не ниже B2 (тебе нужно будет созваниваться и переписываться с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Международный подбор на массовые позиции в отдел телемаркетинга на страны Россия, Узбекистан, Казахстан, Азербайджан, Бразилия, Турция + точечный подбор.
Опыт работы в рекрутинге. Знание источников поиска соискателей (Telegram, hh.ru, как преимущество LinkedIn). Умение работы c Google документами.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ты будешь заниматься полным циклом подбора персонала на открытые вакансии в разных регионах. Проводить и курировать оценочные мероприятия.
Имеешь законченное высшее образование (дополнительные тренинги и образование в области управления персоналом будут преимуществом). Владеешь английским на уровне не ниже...
Москва, Новослободская
Без опыта
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
поискать кандидатов для реальных вакансий (по внутренней базе кандидатов/ в открытых источниках/ в соц.сетях). - провести телефонные/видео интервью с кандидатами.
Мы поможем Вам получить опыт и отточить навыки, наиболее важные в профессии рекрутера. - Вы научитесь структурировать информацию. - Вы попробуете использовать...
Откликнуться
Без опыта
Проводить скрининг резюме/заявок и телефонные интервью, организовывать собеседования и тестирование кандидатов. Взаимодействовать с кандидатами и нанимающими менеджерами.
Имеешь высшее образование или учишься на последних курсах университета. Интересуешься методами подбора персонала и развития бренда работодателя, постоянно улучшаешь свои...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Клиентов. Составлять портрет кандидата с заказчиком. Искать и размещать вакансии на "правильных" работных сайтах с нужной ЦА. Вести аналитику по...
Проводить интервью, согласно нашей технологии и принятым принципам. Что тебе для этого понадобится? Желание стать частью нашей команды и: Понимание...