Директор магазина Светофор в г. Ставрополь

Разработка и реализация HR стратегии команды. Поиск и найм узких и высококлассных специалистов. Консультация и помощь бухгалтерии по вопросам HR...

Знание что такое HR бренд, как его улучшить, опыт реализации, умение "продать" бренд. Опыт личного набора большого кол-ва кандидатов.

Ведение документации дирекции. Управление делопроизводством. Ведение кадровых документов. Подбор персонала. Организация встреч, переговоров, совещаний. Контроль работы и исполнительской дисциплины персонала.

Опыт работы помощником директора/секретарем. Владение ПК, офисными программами, 1С, оргтехникой. Грамотная устная и письменная речь. Порядочность, тактичность.

Ведение административно-хозяйственной работы в школе, осуществляет учет расхода энергетических ресурсов.

Опыт работы, наличие медицинской книжки.

Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация обучения персонала. Проведение инвентаризации. Контроль учета товара.

Образование высшее. Опыт управления подчиненными от 1-го года. Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года.

вести операционную деятельность компании. - учавствовать в разработке новых проектов и продуктов. Трехслойная туалетная бумага в туалете).

Уметь организовать работу людей, мотивировать их. Знание основ финансирования, показателей. Знать психологию. Быть системным и человечным.

Организует текущее и перспективное планирование внеклассной и внешкольной работы с обучающимися и ее проведение. Координирует работу воспитателей, классных воспитателей, старшего...

Общительность, коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность.