Приветствуем тебя, наш кандидат!
Компания «СтройДвор» на протяжении 13 лет является одним из лидеров рынка продаж материалов для строительства, отделки и обустройства жилья в Ростовской области. В нашем ассортименте представлены такие крупнейшие производители как: KNAUF, Волма, Основит, EС, Литокс, Ceresit и других. В связи с ростом Компании нам требуется ДИРЕКТОР ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ / HRD.
Ждём в команду инициативных и нацеленных на успех кандидатов, которые вместе с Компанией будут решать самые амбициозные задачи на рынке.
Для нас очень важно развитие бизнеса и нашего коллектива, поэтому мы наши сотрудники посещают обучающие семинары для повышения квалификации.
Нашему Гуру работы с персоналом хотим доверить:
- Разработку кадровой политики и кадровой стратегии в компании в соответствии со стратегией бизнеса;
- Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов и процедур в области управления персоналом;
- Стратегическое, оперативное планирование и координация работы отдела персонала;
- Участие в разработке и утверждении локально-нормативных актов и их внедрение;
- Развитие и поддержание «позитивного сильного» HR бренда во внутренней и внешней среде;
- Разработка и внедрение кадровых политик в области подбора персонала, развития и обучения персонала, мотивации персонала;
- Разработка и реализация программ формирования кадрового резерва, работа с кадровым резервом;
- Разработка бизнес-планов в части обеспечения трудовыми ресурсами (мониторинг рынка труда, программы лояльности, работа с агентствами);
- Управление персоналом: обучение и развитие персонала, оценка, подбор персонала, управление организационной структурой, управление численностью персонала, кадровое администрирование;
- Формирование и реализация программ по повышению производительности труда;
- Управление организационным развитием, управление изменениями;
- Развитие корпоративной культуры;
- Формирование отчётности для руководителя компании.
Мы ожидаем, что именно ты:
- Имеешь опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
- Имеешь экспертизу во всех HR областях;
- Имеешь успешного опыт в подборе middle и top-менеджмента, опыта формирования команды;
- Знаешь и применяешь современные методы расширения воронки подбора персонала, с помощью различных источников;
- Имеешь развитые навыки сорсинга (LinkedIn, профсайты и т.д.).
Нашему Гуру работы с персоналом мы предлагаем:
- Карьеру в современной Компании, интересные задачи и амбициозные проекты;
- Возможность делиться экспертизой, выстраивать бизнес-процессы и решать интересные рабочие задачи;
- Помощь сориентироваться в нашей специфике во время испытательного срока и после него всегда предложим помощь если нужно;
- Предложим прозрачную и понятную систему вознаграждения, уровень которой обсудим на собеседовании;
- Профессиональное и карьерное развитие, поверь, у нас есть куда двигаться!;
- Работу в драйвовой и позитивной команде;
- Интересную корпоративную культуру;
- Корпоративное обучение;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2.
Мы ценим потенциал человека, его стремление развиться и желание работать в команде.
Добро пожаловать в команду профессионалов!!!