Ресечер/Младший IT-рекрутер (Удаленно)
В архиве с 10 марта 2023
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, удаленная работа
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ресечер (удаленно)
от 55 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение подбора в отдел продаж, телемаркетинг. Холодный поиск кандидатов. Размещение вакансий на всех известных площадках (job-сайты, Telegram - каналы и...
Опыт подбора менеджеров по продажам, телемаркетологов. Опыт работы с холодным поиском кандидатов. Понимание процесса подбора персонала и желание развиваться в...
Ассистент менеджера по персоналу
30 000 – 45 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Можно из дома
Работа на площадке Хэд Хантер: разбор откликов, отправка приглашений, публикация вакансий. Помогать вести точечный подбор персонала на все подразделения компании.
Активного и целеустремленного специалиста, цель которого рост и развитие в рамках компании. Коллегу уверенно владеющего ПК, Excel, Google таблицами.
Ресечер , удаленно
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Массовый подбор персонала для крупного постоянного заказчика (ритейл: сборщики, продавцы, кассиры). Проведение первичного телефонного интервью. Ведение кандидата до оформления.
Есть желание влиять на свой доход. Опыт от 1 года в подборе персонала.
IT sourcer / Junior IT recruiter
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий, поиск и отбор подходящих кандидатов. Проведение первичных скринингов с кандидатами. Постановка технических интервью нанимающим. Ведение базы кандидатов в...
Опыт работы IT сорсером/рекрутером от 5-ти месяцев. Понимание структуры IT-рынка и IT-специальностей. Аналитический склад мышления, гибкость.
Работодатель сейчас онлайн
IT рекрутер
60 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Составление и размещение вакансий. Поиск кандидатов, закрытие IT-вакансий. Сорсинг и использование нестандартных каналов поиска. Организация собеседований с кандидатами.
Успешный опыт работы в IT-рекрутинге. Умение оценивать soft skills кандидатов. Знание методов проведения интервью. Умение управлять своим временем и...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение цикла точечного подбора персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Закрытие вакансий в установленные сроки.
Опыт работы в ИТ-подборе от 1 года (желание дальше расти и развивать свою экспертность). Знать особенности работы с техническими...
Санкт-Петербург