IDF Eurasia специализируется на data science и кредитном скоринге. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования.

Компания была создана в 2012 году, первым проектом стал запуск сервиса онлайн-кредитования Moneyman в России. Также в 2017 году было запущено коллекторское агентство ID Collect, в основе работы которого лежит автоматизация процессов за счет использования новейших технологий на основе машинного обучения и активного внедрения IT-систем. В 2022 году в наш актив вошел Банк, который трансформируется в онлайн и будет предоставлять высокотехнологичные финансовые продукты и услуги для физлиц и предпринимателей.

Залог успеха IDF Eurasia состоит в интеллектуальном труде нашей команды. Мы ценим сплоченную командную работу и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Вас будут окружать невероятно талантливые люди, с которыми вы с уверенностью сможете бросать вызов самым сложным задачам.

• Управление портфелем для минимизации рисков и повышения прибыльности вверенного портфеля Банка;

• Проведение оценки кредитного риска по портфелям Банка в различных аналитических разрезах;

• Проведение оценки рисков и требований к новым продуктам Банка;

• Контроль выполнения плановых показателей работы Банка в части управления кредитными рисками;

• Прогнозирование изменений розничного портфеля, потока входящих заявок и изменения уровня проблемной задолженности;

• Проведение детализированного анализа сегментов повышенных рисков;

• Проведение первичной и полной валидации скоринговых моделей.

• Высшее образование математика/физика/информатика

• Опыт работы в направлении розничных кредитных рисков не менее 3-х лет

• Владение SQL, Excel на уровне уверенного пользователя;

• Навык управления портфелем Банка.

• Понимание показателей PD/LGD/COR/винтажи, умение работать с данными показателями и понимание расчета.

• Профессиональный менеджмент и команда, готовая вдохновлять и делиться опытом, идеями;
• Неограниченные возможности профессионального роста в молодом коллективе;
• Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;
• ДМС после испытательного срока;
• Оплата профильных конференций и семинаров;
• Корпоративное обучение английскому и испанскому языкам;
• Корпоративное такси.