Руководитель отдела персонала / HR BP
В архиве с 11 марта 2023
от 150 000 до 180 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Беговая, 1-й Магистральный тупик, 5А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела по массовому подбору персонала (HR BP)
150 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление отделом и распределение задач внутри отдела. Организация и постановка процессов массового подбора персонала (в том числе вахтовым методом).
Успешный опыт управления группой от 6 человек. Опыт работы в аналогичной должности от 1 год. Успешный опыт закрытия массовых вакансий.
HR-директор/HR специалист
150 000 – 200 000 ₽Москва, Серпуховская
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия (150...
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. - Опыт ведения вакансий различного уровня. - Навыки в проведении интервью, оценки уровня...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Медведково
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивание системы управления персоналом всего холдинга, участие в развитии персонала. Выработка совместно с руководителями подразделений наиболее правильного решения в отношении...
Любовь к людям, уважение к интересам компании. Опыт работы от 3х лет; опыт HR-generalista приветствуется. Умение работать в...
Руководитель отдела персонала / Head of HR (удаленно)
100 000 – 150 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Точечный подбор линейных руководителей, найм сильных кандидатов в команды маркетинга, продаж, продукта, аналитики, разработки. Custdev рынка кандидатов и условий (по...
Опыт в роли HR generalist/head of HR/head of recruitment от 3 лет. Подтвержденный опыт в рекрутменте и в...
HR-generalist
110 000 – 150 000 ₽Москва, Павелецкая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие острой потребности в найме персонала. Настройка и поддержание всех HR-процессов в компании (подбор, адаптация, обучение и развитие, продвижение...
Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации. Внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, усидчивость.
HR BP
от 140 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Структурирование функций и формирование ЦКП. - Выстраивание эффективного процесса массового подбора водителей. - Разработка и внедрение систем мотивации (материальной и нематериальной) для...
Опыт работы от 3-лет на позиции HRD. - Глубокое понимание бизнес-метрик и современных IT-решений. - Навыки формирования и анализа...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Беговая, 1-й Магистральный тупик, 5А