Проведение полного цикла подбора персонала (поиск, отбор, интервью). - Размещение вакансий на профильных площадках и в социальных сетях. - Организация собеседований. -

Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов. - Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. - Умение работать в режиме...

Менеджер по подбору персонала: HR. - Поиск и подбор персонала. - Организация массовых наборов и трудоустройство разнорабочих и грузчиков. - Взаимодействие с подрядчиками...

Опыт в HR сфере и подборе персонала. - Умение работать с кандидатами разного уровня квалификации. - Организационные навыки и умение вести переговоры. -

Активный рекрутинг кандидатов на вакантные должности. Обзвон потенциальных соискателей и самостоятельный поиск кандидатов. Приглашение кандидатов на собеседования в телефонном режиме.

Знание телефонного этикета, грамотная и правильная речь. Хорошие коммуникативные навыки. Ориентирован на результат. Уверенный пользователь ПК. Желание развиваться в сфере...

Массовый и точечный подбор сотрудников. Работа с базами кандидатов на сайтах поиска работы. Проведение телефонных, онлайн, очных интервью.

Ответственность, общительность, грамотно поставленная речь. Активная жизненная позиция. Способность работать в условиях многозадачности.

Мониторинг работных сайтов и социальных сетей для поиска кандидатов. Проведение телефонного интервью. Проведение очного собеседования. Адаптация сотрудников: личные встречи, поддержка...

Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от 6 месяцев (готовы рассмотреть менеджеров продаж с опытом презентации) . Опыт проведения телефонных переговоров.

Подбор персонала различного стека и направлений (разработчики, аналитики, тестировщики и др.) и грейдов (от мидла до тимлида). Поиск кандидатов с...

Отличные коммуникативные навыки. Опыт в HR или рекрутинге от полугода. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к холодному поиску.