Обязанности:

• Формирование и анализ бюджета ФОТ и численности по направлениям;

• Планирование численности и ФОТ;

• Нормирование численности производственного и офисного персонала;

• Подготовка документов для закрытия заработной платы: контроль табелей учета рабочего времени, расчет надбавок и доплат, составление приказов на выплаты, внесение данных в 1С;
• Разработка локально-нормативной документации и контроль за правильностью ее применения;
• Анализ эффективности применения действующий форм и систем оплаты труда и мотивации, разработка и презентация предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда;
• Подготовка аналитических отчетов и презентаций.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы экономистом по труду и заработной плате (преимущественно в сельскохозяйственной организации) от 2-х лет;
• Уверенный пользователь ПК;
• Отличное знание и владение 1С, Excel;
• Знание 1С 8.2, 8,3.

Условия:

• График: 5/2;
• Рабочее место в г. Пенза, ул. Московская, 27;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Возможность профессионального роста и обучения;
• Возможность участия в программах лояльности (приобретение продукции предприятия по льготным ценам, корпоративные скидки в организациях-партнерах, материальная помощь, подарки и проекты для детей сотрудников и прочее).