Мы – команда Гринмани, современный FinTech проект и один из крупных сервисов онлайн-кредитования в стране.

Гринмани работает на рынке с 2015 года, уверенно растет и развивается. Сейчас в компании более 350 человек - распределенная команда и сотрудники офисов в Новосибирске и Кемерово.

Мы работаем с российским рынком, с гражданами РФ. Продукты - PDL, IL, только онлайн формат. Имеем амбициозные планы развития бизнеса.

Открываем позицию Руководителя отдела анализа данных. Данная роль у нас выделяется впервые, основная цель - обеспечить все бизнес-подразделения качественной регулярной и ad- hoc аналитикой.

Обязанности:

• Создание и управление отделом анализа данных в кредитном бизнесе;
• Поддержка всех бизнес-подразделений компании в части регулярной отчетности и ad hoc аналитики (автоматизированные отчеты, дэшборды, выгрузки, BI);
• Реализация исследовательских задач для разных подразделений - тестирование гипотез, построение моделей;
• Регулярная поставка продуктовой, маркетинговой, веб-аналитики;
• Ведение R&D проектов - исследование аномалий в данных, поиск точек роста доходности бизнеса, продуктов;
• Развитие инструментов и экcпертизы в отделе, модернизация стека технологий;
• Регулярное самостоятельное выполнение аналитических задач;
• Данная команда не будет заниматься инженерными задачами (развитие DWH, ETL и т.д.).

Требования:

• Актуальные навыки анализа данных на уровне ведущего аналитика - SQL, Python, BI, Excel, математическое моделирование, статистика, управление качеством данных;
• Опыт лидирования процессов, проектов;
• Опыт управления командой;
• Готовность развивать команду и продолжать работать руками 60-70% рабочего времени;
• Очень желателен опыт работы с digital b2c продуктами, опыт работы с продуктовыми метриками, веб-аналитикой.

Условия:

• У вас будет возможность создать подразделение с нуля, организовать работу, применить свой опыт и видение;
• У нас распределенная команда, мы готовы к удаленному сотрудничеству, в том числе, если вы сейчас заграницей. В Новосибирске и Кемерово возможна работа а офисе/гибрид;
• Условия оффера гибко обсуждаются;
• Мы чтим ТК;
• Мы адаптивные, увлеченные и дружелюбные, с нами интересно работать, у нас амбициозные цели.