Мы ищем кандидатов, желающих расти и развиваться в команде профессионалов-единомышленников, приобретать компетенции и решать интересные, амбициозные задачи.

Обязанности:

• Организовать процесс технического контроля качества и комплектности продукции на всех этапах производственного процесса;
• .Осуществлять контроль проведения работ по предупреждению брака, контроль принятия оперативных мер по устранению отклонений, вызывающих выпуск некачественной продукции;
• Обеспечивать систематический анализ эффективности работы ответственных подразделений, с целью устранения причин, выпуска продукции низкого качества и исключения возможности поставки такой продукции потребителям;
• Принимать участие в проведении работ по подготовке к сертификации продукции и аттестации производств;
• Принимать участие в разработке мероприятий по повышению качества продукции, совершенствованию внутрифирменного менеджмента, стандартов и нормативов, регламентирующих качество продукции, наиболее совершенных методов контроля;
• Организовывать работу по анализу рекламаций, изучению причин возникновения дефектов, ухудшения качества работ;
• Разрабатывать совместно с техническими службами мероприятия по устранению несоответствий, осуществлять необходимые меры по повышению ответственности всех подразделений за выпуск продукции, соответствующей установленным требованиям;
• Контролировать выполнение подчиненными должностных обязанностей.

Требования:

• Опыт работы в должности начальника ОТК/БТК, умение управлять коллективом;
• Высшее техническое образование;
• Понимание принципов основных производственных процессов;
• Знание стандартов и инструментов качества;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Высокий уровень коммуникабельности;
• Уверенное владение ПК (Опыт работы в SAP приветствуется).

Условия:

• Работа в г. Ростов-на-Дону;

• Соискателям, компания осуществляет оплату проезда на собеседование;
• При выходе на работу: компенсация затрат на переезд, оплата аренды жилья;
• Оформление согласно ТК РФ;
• «Белая» заработная плата, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования;
• Перспектива карьерного и профессионального роста.

Социальный пакет:

Для сотрудников:

• Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
• Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
• Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
• Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
• Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
• Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

• Помощь в устройстве в Детский сад;
• Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
• Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
• Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
• Оригинальные новогодние подарки.