ООО «Радуга» - крупный производитель кормов для кошек и собак

Обязанности:

• Разработка технического задания и запуск на производственной линии новых рецептур.
• Составление технологических карт, рабочих инструкций, спецификации на продукцию, сырье, ингредиенты.
• Контроль качества выпускаемой продукции. С целью соблюдения утвержденных рецептур, ведение учета и анализа образующихся брака.
• Анализ причин отклонения технологических процессов, качества и разработка корректирующих действий с последующим внедрением на процессе.
• Управление рецептурами по: физико-химическим показателям, себестоимости.
• Контроль соблюдения технологических процессов на производстве.
• Организация и проведение производственных тестов для альтернативных видов сырья.
• Участие в разработке и внедрении систем управления качеством

Необходимо знать:

- основы HACCP, систем управления качеством

- законы в сфере технического регулирования (ГОСТы на основные виды сырья, продукции, технические регламенты)

- свойства основных видов сырья (зерновые, протеиновые муки, жиры растительные/животные, витаминно-минеральные премиксы и т.п.)

- основных видов оборудования, технологических процессов и режимов производства (транспортировка, дозирование, смешивание, экструзия, сушка, дражерование, упаковка)

- лабораторных методик определения основных физико-химических показателей для жиров, протеиновых мук, зерновых, комбикормов и сухих кормов для непродуктивных животных.

Условия:

Место работы: пос.Увельский (доставка из Челябинска служебным авто от/до работы)

либо релокационный пакет:

· компенсация переезда к месту работы, выплата "подъемных";

· компенсация аренды жилья;

· готовность обсуждать условия работы с каждым кандидатом

• интересная работа в современной компании;
• официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• своевременная и официальная "белая" з/плата от 90.000 до 150.000 рублей
• ДМС (распространяется на семью сотрудника, детей до 18 лет);
• посещение бассейна и тренажерного зала за счет предприятия (распространяется на семью сотрудника, детей до 18 лет);
• подарки к юбилейным датам, подарки для детей сотрудников, выплаты и предоставление отпуска по случаям рождения ребенка, свадьбы и других важных личных событий;
• возможности для профессионального развития, повышение квалификации с привлечением лучших специалистов;
• График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 08.00 ч. до 17.00 ч.