HR менеджер

Участие в формировании подразделения в г. Москва с нуля: подбор офисных площадей, найм сотрудников согласно утвержденного плана набора и графика...

Высшее образование: управление персоналом/ экономика. Опыт работы не менее 2 лет на должностях HR BP, HR generalist, руководитель службы персонала.

Самостоятельный работа над открытыми вакансиями (back-office и полевые сотрудники): поиск резюме, телефонные и личные интервью, организация собеседований с руководителями...

Высшее образование (управление персоналом, психология - преимущество). Опыт самостоятельного ведения и закрытия вакансий, любовь к подбору. Опыт кадрового делопроизводства.

Осуществление полного цикла подбора персонала (массовый подбор линейного складского персонала, подбор офисного персонала). Определение каналов поиска. Размещение вакансий на работный...

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года (массовый/точечный) - обязательное требование. Знания трудового законодательства. Знания технологий подбора и оценки...

Парикмахеры женские, Мастера Маникюра, Косметологи, Административный персонал. Любые способы хороши лишь бы был достигнут результат. Размещение вакансий на сайтах и...

Как Вы его достигли не важно, главное он есть и пусть Ваш опыт, коммуникабельность, грамотная речь, умение убеждать помогут Вам...

Дополнять нашу команду лучшими менеджерами по продажам. Адаптировать и контролировать новых сотрудников совместно с директором офиса с момента трудоустройства до...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Минимальные навыки продаж и проведения адаптации на прошлом месте будут являться преимуществом.

Оперативное закрытие открытых вакансий (в среднем 4 вакансии в работе). Координация и самостоятельное проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников.

Высшее образование (дополнительное образование в HR будет плюсом). Опыт работы в HR от 2 лет, опыт в КА и/или...