Vi.Tech - аккредитованная ИТ компания.Мы создаем решения для крупнейшей e-commеrce компании в России - ВсеИнструменты.ру

Наша команда активно растет и сейчас мы в поиске Senior Project Manager в проектный офис для реализации проектов финансовой дирекции.

Команда: В проектах финансовой дирекции будут задействованы внутренние специалисты 1С и разработчики поддерживающие внутренние подсистемы финансов (15+ человек), привлечены специалисты аутсорса и специалисты поддерживающие другие системы компании для проведения интеграций (в зависимости от потребности).

Основные цели: выполнение проектов финансовой дирекции в срок, не превышая бюджета и с требуемым качеством. Выстраивание взаимодействия с заказчиком и аутсорсом для управления портфелем проектов по Финансовой Дирекции. Развитие процессов разработки и управление эффективностью в команде проекта.

Чем нужно будет заниматься:

• реализация проекта “Восстановление учета” с этапа инициации до получения результата (реализация проекта по автоматизации формирования и сдачи отчетности в 1С ERP),

• реализация проекта по перевнедрению продукта для ведения учета (участие в выборе продукта 1С и запуск проекта по внедрению с 0)

• работа с заказчиком, специалистами ИТ и аутсорсом - постановка целей, критериев приема проектов, помощь в разработке и настройке методологии учета, формирование требований, формирование планов работ, тестирование и приемка результатов, организация внедрений, контроль качества выполнения работ и т.д.

Что нужно успешному кандидату:

• Высшее экономическое, финансовое или техническое образование

• Опыт в роли Руководителя проектов в области разработки и внедрения бизнес-приложений от 3-х лет (внутренние и внешние заказчики, работа с аутсорсом);

• Наличие успешно завершенных проектов внедрения 1С ERP, 1С Бухгатерия, 1С Комплексная автоматизация и их интеграций с другими системами;

• Опыт использования и внедрения в организациях практик управления проектами и методологий разработки (классические (PMBok) и гибкие/быстрые Agile/SCRUM).

Мы предлагаем:

• Для тебя есть индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, mini-MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому;

• Дружелюбная атмосфера и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации;

• Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми – держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги;

• Полностью белая заработная плата, также есть корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент.