ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Формирование концепции развития технических решений по платформам для прикладных систем Холдинга.
  • Разработка архитектуры, стандартов и каталога типовых решений в части платформ для прикладных систем на основании сформированной концепции.
  • Анализ рынка ПО в части платформ для прикладных систем, участие в актуализации вендор-листа Холдинга.
  • Аудит ИТ-инфраструктуры Холдинга в части платформ для прикладных систем на предмет соответствия выработанным стандартам и разработка планов приведения им в соответствие.
  • Разработка и согласование архитектурных решений по платформам: разработка и согласование требований по изменению архитектуры, коммуникации с Корпоративной архитектурой, специалистами эксплуатации ИТ-инфраструктуры и ИБ в рамках согласования и утверждения изменений архитектуры, решение задач миграции компонент системы на ПО с открытым кодом, участие в подготовке требований и оценки закупки аппаратного обеспечения в соответствии с изменениями архитектуры.
  • Участие в составе Центра компетенций по системам ECM Холдинга.
  • Разработка функционально-технических требований, технических заданий и запросов на изменение, проектирование решений и создание спецификаций в части платформенных технологий в собственных проектах ИТ-инфраструктуры, включая интеграционные и дезинтеграционные проекты (при слияниях/поглощениях или разделениях), а также в проектах развития систем ECM Холдинга.
  • Участие в подготовке сред разработки и тестирования, ведение их реестра.
  • Взаимодействие с вендорами для проработки/подготовки технических решений, презентация/защита решений.
  • Техническая экспертиза проектных решений и проектной документации, разрабатываемых подрядными организациями и группой проектирования технических решений Холдинга, в части платформ для прикладных систем в рамках инвестиционных и организационных проектов.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт проектирования (разработки и описания архитектурного дизайна) распределённой инфраструктуры в части платформ для прикладных систем крупных предприятий не менее 5 лет.
  • Экспертные знания корпоративных платформ OpenText и IBM.
  • Хорошие знания современного стека open-source платформ для прикладных систем (ОС Linux, Apache Tomcat, NGINX), платформ виртуализации и контейнеризации (Docker, K8s), средств автоматизации (Ansible и др.), а также будет плюсом - инструменты DevOps (git, Jenkins и др.).
  • Опыт проектирования решений с нуля и модернизации существующей инфраструктуры, в том числе с изменением продуктового стека.
  • Практический опыт построения централизованных решений и децентрализованных решений с синхронной и асинхронной репликацией).
  • Практические навыки в системном администрировании, системной аналитике и выборе компонент решения, расчете аппаратных требований. xA;Навыки организации и проведения нагрузочного тестирования решений.
  • Навыки проектирования ИТ-ландшафта в соответствии с требованиями ИБ и доступным стеком продуктов.
  • Навыки администрировании СУБД (PostgreSQL/Postgres Pro, Oracle DB, и желательно Microsoft SQL).
  • Дополнительным плюсом будет практический опыт работы с Ambari, Hadoop, Spark, Kafka и пр.
  • Понимание состава и общие требования к документации.
  • Понимание принципов и стандартов информационной безопасности.

ЧТО МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.
  • Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
  • Нестандартные задачи, которые требуют креативного подхода.
  • Команду, с которой приятно работать и интересно проводить время после.
  • Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей.
  • Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в нашем корпоративном университете, посещение митапов и конференций.
  • Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class.

* Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
4,2