Перед вами не просто вакансия – это уникальная возможность - участвовать в создании магистральных, грузовых и пассажирских электровозов, стать частью команды профессионалов, которая поощряет и развивает своих сотрудников.
Мы входим в состав группы ТМХ, занимающей первое место в России и СНГ по производству железнодорожного транспорта. Мы постоянно развиваемся и не стоим на месте, обновляем производственные мощности и выпускаем современную технику.
Если ты хочешь присоединиться к нам, мы ждем тебя на работу! Желающим достойно зарабатывать мы предоставим реальные возможности для личностного и карьерного роста. Наши сотрудники – наше главное конкурентное преимущество.
НА ЗАВОДЕ ВЕДЕТСЯ РАБОТА ПО ОФОРМЛЕНИЮ БРОНИРОВАНИЯ И ОТСРОЧКИ ДЛЯ ВСЕХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ.
В ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ КОМПАНИЮ ООО "ПК"НЭВЗ" ВХОДЯЩУЮ В ГК "ТРАНСМАШХОДИНГ" СРОЧНО ТРЕБУЕТСЯ СПЕЦИАЛИСТ СИТУАЦИОННОГО ЦЕНТРА.
Обязанности:
- Мониторинг состояния парка гарантийных локомотивов, в том числе находящихся на контракте жизненного цикла;
- Подготовка информации о техническом состоянии продукции ООО «ПК «НЭВЗ», находящейся в местах эксплуатации, а также продукции машинного изготовления (электрические машины) производства ООО «ТМХ-Электротех», в том числе для предоставления в адрес АО «ТМХ»;
- Мониторинг случаев отказов (нарушений безопасности движения с участием локомотивов, производства ООО «ПК «НЭВЗ»), зафиксированных в системе КАС АНТ;
- Сбор материалов по случаям неисправности оборудования локомотивов производства ООО "ПК "НЭВЗ", находящихся в эксплуатации;
- Отчетность по результатам мониторинга.
Требования: - высшее профессиональное образование по специальности "Электрические машины"; "Электротехника";
- знание специализированных программ 1С, Excel, PowerPoint;
- знание основ электротехники, умение читать электрические схемы (будет преимуществом рассматриваемого кандидата);
- Стрессоустойчивость, высокая коммуникабельность, хорошая обучаемость, ориентированность на результат, грамотная устная и письменная речь, способность работать в режиме многозадачности, умение работать с большими объемами данных.
Условия: - официальное трудоустройство;
- полный социальный пакет;
- сменный график работы;
- возможность карьерного и профессионального роста;
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежеквартальная премия 60% от оклада;
- льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения;
- оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
- регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий.