Агропромышленный холдинг «ЭКО-культура» — крупный производитель и поставщик овощной продукции закрытого грунта. Основные выращиваемые культуры — томаты, огурцы и листовой салат.
Наша главная цель – производство овощей, которые по вкусовым качествам и полезным свойствам значительно превосходят импортную продукцию.
Продукция агропромышленного холдинга «ЭКО-культура» представлена в крупнейших федеральных и региональных сетях России: «X5 Retail Group», «Магнит», «Лента», «BILLA», «Globus», «Дикси», «Азбука вкуса», «Окей», «Верный», «Магнолия», «Кировский» и других
На сегодняшний день холдинг включает в себя:
- тепличные комплексы общей площадью 304,3 га в Ставропольском крае, Липецкой, Тульской, Воронежской и Ленинградской областях;
- цехи по фасовке овощей;
- распределительные центры в Московской области, Ставропольском крае, Липецкой области, Санкт-Петербурге;
- подразделение по комплексному снабжению предприятий общественного питания.
В компании более 5 500 рабочих мест и запланирован рост до 9 000 к 2023 году.
Обязанности:
- Управление HR-процессами на Тепличном комплексе (подбор и адаптация, обучение, кадровое администрирование, бюджетирование, оплата труда);
- Организация работ по укомплектованности всех подразделений специалистами (массовый и функциональный найм);
- Обеспечение ведение кадрового учёта;
- Планирование и контроль затрат на персонал;
- Развитие системы внутреннего обучения и развития персонала (наставничество, кадровый резерв);
Требования:
- Высшее образование;
- Знание программы 1С:8.3;
- Умение работать самостоятельно в многофункциональном режиме.
- Готовность к обучению
- Опыт работы от пяти лет в крупных производственных компаниях;
- Высокий уровень экспертизы в подборе персонала и владение различными современными инструментами и технологиями;
- Готовность и желание разобраться в задаче и привлечь лучших.
Условия:
- Место работы: Тульская область, Щекинский район
- Для кандидатов из других городов есть релокационный пакет с оплатой аренды жилья
- Интересные амбициозные проекты с вызовом;
- Работа в крупной стабильно развивающейся компании
- Возможность самореализации и профессионального развития;
- Оформление по ТК РФ, социальный пакет, Мобильная связь
- Работа в крупной стабильно развивающейся отечественной компании (12 лет на рынке), имеющей, в том числе государственную поддержку.
- График работы - пятидневка
- Индивидуальный подход к каждому сотруднику
- Официальная заработная плата.
Каждый отклик важен!