Head of Executive Search and Recruitment
В архиве с 13 марта 2023
от 4 000 до 5 000 $ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Желательно наличие своей региональной базы соискателей по вакансии водитель , а также групп в соц.сетях по регионам для поиска и подбора...
Опыт работы в массовом подборе регионального персонала не менее 1 года. - Знание методов и приемов подбора персонала в регионах. -
Middle/Senior IT recruiter (Удаленно)
150 000 – 370 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать middle/senior разработчиков, а также тим лидов и CTO в классные компании. Прочесывать hh, LinkedInn, HabrCareer, Telegram и др.
Мистера или Мисс Обаяние 2024, самого очаровательного рекрутера. Настойчивого, но ненавязчивого, любящего людей человека. Звездного рекрутера с опытом в IT...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с базой кандидатов (теплые и холодные звонки). Проведение онлайн интервью. Рассылка по базе, информации по новым вакансиям.
Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, коммуникабельность и доброжелательность. Опыт работы в колл-центре или аналогичное место работы.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск и приглашение кандидатов, работа с холодной базой. Проведение первичных телефонных/онлайн интервью (точечные позиции). Полное ведение кандидатов до...
Высшее оконченное образование. Релевантный опыт от года. Системность, организованность, ответственность. Желание выстраивать процессы и добиваться результатов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Прочесывать LinkedInn, HabrCareer, Telegram и др. в поисках кандидатов.
Опыт по закрытию IT вакансий высокого уровня сложности. Опыт работы на фрилансе как доп. преимущество.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Параллельным ведением и результативным закрытием нескольких вакансий. Расширением каналов поиска. Ведением базы кандидатов.
Опыт подбора IT-персонала от 1 года. Понимание ролей в IT. Понимание источников поиска IT-специалистов. Навыки позиционирования компании, как...