Менеджер по персоналу/HR-менеджер

Осуществление полного цикла работ по подбору персонала. Проведение личных собеседований, телефонных и видео-интервью с кандидатами. Проведение через адаптацию и...

Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Имеет профильное образование (либо психологическое, либо менеджмент и управление).

Подбор кандидатов на вакансии Центрального офиса Компании. Размещение и своевременная актуализация вакансий на работных сайтах, внешних и внутренних ресурсах Компании...

Образование высшее или среднее профессиональное. Опыт подбора персонала будет дополнительным преимуществом. Нацеленность на результат. Умение аргументировать, убеждать. Умение находить подход...

Запускать и вести проекты клиентов, управлять их рекламными активностями. — Решать разные задачи: от разработки технических заданий до сборки промо-сайтов. —

Обладает, как минимум, базовым пониманием контекстной рекламы и разработки сайтов. — Автономный, способен принимать решения. — Уверенный пользователь ПК – само собой. —

Поиск автомобилей с пробегом (разъездной характер работы). Участие в аукционах. Выездной осмотр и оценка состояния. Формирование предложения по цене автомобиля.

Высокие коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК. Отличное знание рынка автомобилей. Знание технических характеристик автомобилей.

Консультирование физических лиц по тарифам и услугам компании при личном визите (территория предоставляется). Работа в офисе. Консультирование клиентов по телефону...

Образование не имеет значения. Возможно без опыта работы. Грамотная речь и желание работать с людьми станут залогом вашего успеха;.

Консультирование физических лиц по тарифам и услугам компании при личном визите (территория предоставляется). Работа в офисе. Консультирование клиентов по телефону...

Образование не имеет значения. Возможно без опыта работы. Грамотная речь и желание работать с людьми станут залогом вашего успеха;.