STARTEAM – команда профессионалов в сфере IT, digital и e-commerce. Уже более 5 лет мы создаем уникальные проекты, которые кардинально меняют рынок и старые устои. Наша главная цель – постоянное развитие и масштабирование. Каждый наш проект – это совместная работа команды единомышленников. Мы все собственники того бизнеса, который строим. Наши проекты: партнерская сеть, онлайн курсы, собственный бренд косметики!

Для достижения наших глобальных целей мы ищем Head of digital marketing, который вместе с нами будет развивать нашу компанию и двигаться только вперед, который хорошо ориентируется в большинстве доступных на рынке каналов продвижения и умеет выстраивать процессы в командах.

Задачи: Системно выстроить маркетинговое продвижение брендов и проектов компании по всем каналам.

Уважаемые кандидаты, обратите внимание, по данной вакансии предусмотрено тестовое задание!

Обязанности:

• разработать и внедрить digital-стратегию для продвижения брендов и проектов компании, выбрать работающие инструменты для их продвижения;

• настроить систему по маркетинговым активностям: промо-кампаниям, email-рассылкам, таргетированной рекламе, контент-маркетингу, блогу, позиционированию в соц. сетях и пр.;

• внедрить систему планирования, распределения и контроля маркетингового бюджета и бюджета на digital продвижение;

• наладить системное изучение конкурентного окружения, анализ рекламной активности, ценообразования, используемых маркетинговых инструментов;

• сформировать эффективную команду направления (pr, smm и прочее);

• наладить активное и эффективное взаимодействие со всеми подразделениями компании.

• опыт аналогичной работы от 3 лет, умение работать в команде;

• опыт работы в системах аналитики, хорошее понимание статистики, знание ключевых метрик;

• понимание принципов работы инструментов привлечения трафика: SEO, контекстная реклама, таргетинг, медийная реклама и SMM;

• опыт в комплексном продвижении и развитии бренда;
• позитивная энергетика, инициативность, ответственность, креативность, амбициозность.

• гибкое начало рабочего дня;
• интересные задачи, возможность развития и самореализации;
• минимум формальностей и множество возможностей проявить себя;
• супер руководство;
• у нас нет дресс-кода, нудных собраний, обращений на «вы»;
• мероприятия для сотрудников компании (корпоративы, праздники);
• подарки от компании к Дню рождения;
• работа удаленная/ гибрид или в офисе (чай, кофе и вкусняшки, а как без них).