Budu – это уникальный medtech сервис по управлению здоровьем, объединяющий технологичную платформу для онлайн-консультаций, сервисы превентивной диагностики и внутреннюю команду экспертов-врачей в собственных клиниках в г. Москве и г. Санкт-Петербурге.

Мы имеем статус резидента «Сколково» и являемся аккредитованной IT компанией.

В IT мы используем самые актуальные подходы: микросервисная архитектура, мобильная разработка, C#, .Net Core 3.1/5, EF Core, MS SQL Server, RabbitMQ,Redis, SignalR, WebRTC, Gitlab, Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafana. Стоит ли говорить, что у нас все по agile.

Задачи, которые вы будете решать:

• Разрабатывать высоконагруженные сервисы для медицинского приложения;

• Рефакторинг и масштабированием системы;

• Участвовать в принятии архитектурных решений;

• Принимать участие в поддержке системы;

• Участвовать в CodeReview;

• Взаимодействовать с аналитиками, разработчиками, тестировщиками, продактами и бизнес-заказчиками.

Мы подойдем друг другу, если у вас есть:

• Опыт разработки на C# от 3х лет;
• Опыт работы с .NET Core, Web API;
• Опыт работы с SQL базами данных с использованием EF Core (PostgreSQL и MS SQL Server);
• Понимание принципов и методологий современной разработки (ООП, SOLID, CI, TDD, DDD, паттерны и т.д.);
• Понимание особенностей микросервисной архитектуры;
• Опыт работы с очередями сообщений (Kafka или RabbitMQ);
• Опыт написания unit-тестов.

Будет большим плюсом:

• Опыт кроссплатформенной разработки с использованием .Net Core с хостингом под Linux;
• Опыт работы с NoSQL базами данных, системами кэширования (MongoDB, Redis);
• Опыт работы с Kubernetes;
• Опыт разработки back-end для мобильных приложений;
• Опыт работы с другими языками программирования, например, GO.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• ДМС и телемедицина с первой недели работы;

• Страхование НС;

• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста;
• Команду профессионалов и просто хороших людей, которые всегда готовы помочь и поддержать;
• Гибридный формат работы;
• Удобный график с возможностью «плавающего утра»: можно начать свой рабочий день в любое комфортное время.

Мы уверены, что важно никогда не прекращать учиться и развиваться, поэтому дополнительно у нас есть для всех сотрудников:

• Корпоративный учебный портал с открытым доступом к вебинарам, митапам и тренингам для всех желающих;
• Оплата внешнего обучения и профильных курсов.