HR BP (HR Business Partner)
В архиве с 22 марта 2023
от 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Иннополис, Университетская улица, 5
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Участвовать в реализации стратегии компании через HR-партнерство, управление талантами, поддерживать и транслировать корпоративные ценности, участвовать в развитии корпоративной культуры.
Релевантный опыт в аналогичной позиции — от 3-х лет. Понимание текущих рынка труда. Успешный опыт построения эффективных HR-процессов.
Работодатель сейчас онлайн
HR-менеджер
80 000 – 100 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Проводить блиц-интервью. Разрабатывать программы адаптации сотрудников и проводить адаптации в зонах ответственности HR.
Опыт работы с холодным и теплым трафиком, некоторые позиции придется закрывать через холодный прозвон. Навык структурированного интервью и интервью по...
HR-менеджер / менеджер по персоналу
до 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Закрытие вакансий - первое время от 5 до 10 единовременного ведения воронок по найму (от 10 до 20 позиций, которые необходимо...
Отличный опыт закрытия большого количества вакансий единовременно самостоятельно, и готовность работать с холодным трафиком - без успешных кейсов, не готовы рассматривать.
Работодатель сейчас онлайн
Казань, Суконная слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск персонала в соответствии с кадровой политикой. Развитие альтернативных каналов подбора (размещение информации о вакансиях в СМИ и Интернет).
Высшее образование. Успешный опыт в подборе IT-персонала от 1 года. Ориентированность на результат и достижение целей. Развитые коммуникативные навыки.
HR generalist (fashion)
от 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация бизнес-процессов HR подразделения. Курирование стратегий подбора персонала. Консультирование топ-менеджеров в принятии решений в сфере управления персоналом.
Казань, Козья слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Набор новых сотрудников: описание вакансий, работа с разными каналами поиска, проведение интервью, презентации компании, ведение базы кандидатов. Адаптация новых сотрудников.
Опыт в работе HR в лизинговой компании, либо HR в продажах финансовых продуктов от 2-х лет. Outlook, MS Office.
Иннополис, Университетская улица, 5