В команду Службы персонала компании Bercut приглашаем Event-менеджера, чьи креативные и организаторские способности ищут новые возможности для реализации. Прямое подчинение HR-директору, отзывчивые коллеги, приятная и дружелюбная атмосфера в офисе (если, конечно, это не день релиза:)

основное в работе:

• организовывать внешние и внутренние корпоративные мероприятия (митапы, форумы, тимбилдинги, турниры, конференции, корпоративные выезды команд и т.д.);
• внедрять и развивать систему нематериального поощрения;
• организовывать закупку подарков для сотрудников и партнеров компании (от идеи и разработки макетов с дизайнером компании до проведения тендерной закупки);
• поддерживать платформу инициатив и работать с вовлеченностью сотрудников;
• организовывать внешние мероприятия для продвижения бренда работодателя (мониторинг и актуализация календаря профильных мероприятий для IT, подготовка спикеров, заключение договоров с площадками, работа с кураторами форумов).

что для нас важно:

• опыт работы event-менеджером от 3-х лет;
• грамотная письменная и устная речь;
• способность генерировать идеи и воплощать их в жизнь;
• отличные организаторские способности, подтвержденные реальными проектами в агентстве или внутри IT-компании;
• знание специфики IT-отрасли будет преимуществом.

дополнительно оценим:

• наличие портфолио;
• сопроводительное письмо;
• желание выступать публично и быть драйвером для наших сотрудников:)

у нас:

• проекты для федеральных операторов (ТОП-3);
• открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы и результат работы компании;
• прозрачная система вознаграждения и поощрений за инициативы;
• есть все условия, чтобы сосредоточиться на интересных задачах:
• льготы в соответствии с государственной поддержкой для аккредитованной ИТ компании;
• гибкое начало дня;
• просторный современный офис у Финского залива;
• английский разговорный клуб;
• конкурентный «белый» доход (оклад+годовые премии), ДМС со стоматологией, социальные программы, индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот (спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (в т.ч. детей), профессиональная литература); корпоративные тарифы на сотовую связь.