Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, больничные, отпуска, командировки, увольнение). Формирование личных дел, ведение и хранение трудовых книжек.

Высшее образование. Опыт работы с численностью от 300 работников обязателен. Знание всех участков КДП. Умение разрабатывать документы (приказы, ДИ, ЛНА).

В Университет требуется высококвалифицированный специалист отдела кадров с опытом работы не менее 5 лет (желательно в образовательной или социальной сфере).

Ведение кадрового делопроизводства. Помощь в подборе линейного и среднего персонала. Отчетность. Выполнение прочих поручений руководителя.

Релевантный опыт работы. Высшее образование. Ответственность, быстрая обучаемость, нацеленность на результат.

Ведение кадрового делопроизводства клиентов компании, а также личного состава компании в полном объеме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, УРВ, трудовые...

Опыт в КДП не менее 3 лет. Знание всех участков кадрового делопроизводства (включая сменность, миграционный учет). Отличное знание 1С...

Ведение воинского учёта (без бронирования). Оформление приема, перевода, увольнения работников. Оформление личных карточек работников (Т-2), формирование личных дел.

Образование: высшее/дополнительное в сфере управления персоналом. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП "Кадры...

Своевременное обеспечение предприятия необходимыми для его производственной, инвестиционной, хозяйственной деятельности материально-техническими ресурсами требуемого качества, а также работами и услугами.

Высшее образование (техническое, экономическое, юридическое, управленческое). Опыт по направлению снабжения/закупок не менее одного года. Опыт работы с закупками по...