Управляющий гостинично-ресторанным комплексом

Координация деятельности персонала; ; контроль за надлежащим исполнением сотрудниками обязанностей. Ведение текущей документации. Оперативное планирование деятельности заведения. Участие в разработке меню.

Высшее профильное образование. Опыт работы от 3-х лет в указанной должности.

Организация работы суши-бара. Организация и контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, сервису, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов.

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в сфере общественного питания. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel...

Организация бесперебойной работы предприятия. -Увеличение ключевых показателей. -Контроль прибыли предприятия. -Управление персоналом(мотивация,удержание,обучение,частичный набор). -Контроль за санитарным...

Навыки работы в р-кипер. -Опыт работы руководителем от 3 лет. -Знание стандартов сервиса и обслуживания,опыт развития заведения,навыки...

Управление персоналом (адаптация, обучение, мотивация, контроль, формирование потребности в сотрудниках и т.п.). Создание атмосферы и качественного сервиса для наших...

Опыт работы в аналогичной должности от года. Наличие санитарной книжки (или готовность ее оформить). Стрессоустойчивость. Организаторские способности. Активность в работе.

организация бесперебойной работы ресторана. - работа с поставщиками. - руководство персоналом. - проведение обучения по сервису и стандартам компании. - отчетность по ресторану. -

административный опыт работы в общественном питании от 2-х лет. - ориентация на работу с людьми. - качества лидера. - коммуникабельность.

Организация и контроль работы столовой. Создание комфортных условий для посетителей. Контроль качества оказываемых услуг. Контроль продукции от момента поступления до...

Опыт работы на руководящих должностях от года ОБЯЗАТЕЛЕН. Медицинская книжка. Желание работать и развиваться вместе с компанией! Рассмотрим кандидатов с...