У нас 121 команда разработки и 70 продуктов. Мы делаем Экстерн, Эльбу, Диадок, Маркет и много других сервисов для бизнеса. Компания постоянно растет и развивает новые направления, поэтому мы все время ищем опытных бэкенд-разработчиков.

У нас есть разные команды разработки и задачи на любой вкус. Можно работать в стартапе, инфраструктурной команде, разбираться с серьезной бизнес-логикой, а еще — сменить продукт, если захотелось нового.

Наши разработчики работают с highload-сервисами, занимаются оптимизацией и проектированием архитектуры. Помимо обычных задач, можно преподавать студентам, быть наставником для других разработчиков, участвовать во внутренних и внешних конференциях, хакатонах и контестах.

Технологии зависят от конкретной команды разработки

В основном мы используем:

• бэкенд: C# (.NET Core, .NET 5, ASP.NET MVC / Web API);

• хранилища: MS SQL, PostgreSQL, Cassandra, MongoDB.

Мы будем рады как бэкендерам, так и фуллстекам, которые знают TypeScript, JavaScript, React, AngularJS.

Если вы чего-то не знаете, это не повод не откликаться :) В командах требования к навыкам разные, поэтому мы готовы знакомиться, даже если вы не все умеете.

Что предстоит делать в любой из наших команд

• работать с распределенными высоконагруженными системами — у нас более двух миллионов клиентов, которые пользуются сервисами Контура ежедневно;
• разбираться в написанном коде, проводить код-ревью;
• писать понятный код, тестировать его и делать автотесты;
• аргументировать свою точку зрения, учитывать мнение коллег.

Условия работы

• Гибко подходим к карьерному развитию: если поймете, что хотите изменить задачи и роль, поможем с переходом в другое направление. Внутренние сообщества не оставят вас без поддержки. Всегда найдется, с кем посоветоваться.

• Зарплата зависит от ваших технических знаний и навыков. Пересматриваем ее два раза в год.

• Мы поддерживаем участие разработчиков в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр, снять видео или подготовиться к выступлению на конференции.

• У нас сильное инженерное сообщество: регулярно проводим техническую конференцию Конфур, обмениваемся опытом между командами, проводим Дизайн-ревью с экспертами в разных технологиях.

Более подробно о задачах и условиях расскажет HR-менеджер, который свяжется с вами после отклика.