Младший менеджер по подбору персонала/Ресечер
В архиве с 26 апреля 2023
от 70 000 до 140 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Большая Новодмитровская улица, 36
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Москва, Большая Новодмитровская улица, 36
Похожие вакансии
Москва, Новопеределкино и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Массовый и точечный поиск и отбор кандидатов из логистической сферы (открытые источники, профильные ресурсы). Мониторинг рынка труда. Проведение первичного телефонного...
Высшее профильное образование (в том числе студенты последних курсов). Преимуществом будет опыт работы в логистических компаниях или кадровых агентствах.
Помощник/менеджер по подбору персонала
30 000 – 180 000 ₽Москва, Тульская
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Написание текстов вакансий. Проведение первичного собеседования с кандидатами. Запись кандидатов на собеседование.
Опыт не требуется. Предусмотрено бесплатное обучение. Хорошие коммуникативные навыки- умение общаться с людьми. Мы хотим видеть сотрудника, нацеленного на продолжительную...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Нагатинская и еще 1
Без опыта
Приглашение кандидатов на открытые вакансии. Проведение телефонных интервью с кандидатами по входящим откликам и актуальной базе резюме. Контроль доходимости кандидатов...
Желание развиваться в сфере подбора персонала. Ориентированность на достижение поставленных задач. Наличие опыта работы в колл-центре – как преимущество!
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Все расходы на поиски кандидатов берем на себя. - Осуществление поиска персонала, как по существующей базе кандидатов, так и в холодную. -
Опыт работы ресечером/рекрутером от 6 месяцев. - Опыт точечного подбора персонала. - Опыт работы в сфере маркетплейсов или рекрутинговом агентстве. -
Москва, Октябрьская и еще 2
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на различных источниках (работные сайты, соцсети, базы кадрового агентства). Проведение первичного интервью с соискателями (в режиме онлайн).
Желание учиться, стремление к карьерному и личностному росту. Умение и готовность обучаться новому. Бывают достаточно сложные вакансии, в которые нужно...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Академическая и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа в команде с опытным тимлидом (с возможностью специализации на отдельных направлениях подбора Backend, Frontend, Mobile, Analytics, Data, Infrastructure, CyberSec...
Базовое понимание рынка IT, его терминов и особенностей. Опыт работы в IT-рекрутменте и/или в кадровом агентстве, стажировку.