СПб ГУП «АТС Смольного» - старейший оператор связи, стабильное коммерческое Предприятие с государственным участием, функционирующее с 1924 года.

Сегодня СПб ГУП «АТС Смольного» насчитывает около 650 сотрудников со средним стажем работы на Предприятии более 5 лет.

Основными направлениями деятельности Предприятия являются:

• Предоставление телекоммуникационных услуг органам государственной власти, государственным учреждениям и коммерческим организациям, а также услуг транкинговой радиосвязи стандарта TETRA.
• Оказание услуг гражданам в рамках функционирования Единой региональной информационно-справочной службы «122».
• Обеспечение эксплуатации и развития единой мультисервисной телекоммуникационной сети исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (ЕМТС).

Условия работы, которые мы предлагаем:

• Стабильное Предприятие, работающее уже почти 100 лет.
• Официальное оформление и обширный социальный пакет.
• Прозрачная система бонусов по результатам работы, а также материальная помощь и подарочные сертификаты для работников и их детей.
• Забота о физическом и ментальном здоровье работников: ДМС со стоматологией после испытательного срока, а также корпоративный психолог, который проводит как индивидуальные консультации, так и групповые тренинги.
• Обучение за счёт Предприятия как внутреннее, так и внешнее.
• График работы 5/2, 8 часовой рабочий день с 9.00 до 18.00, в пятницу укороченный рабочий день до 17.00.
• Участие команды в различных спортивных мероприятиях таких, как: Спартакиада операторов связи, турниры по футболу, стритболу, волейболу, баскетболу, Забег РФ, Белые ночи и пр.

Задачи, которыми необходимо будет заниматься:

• Участие в подготовке и проведении внутренних аудитов СМК Предприятия по стандарту ГОСТ Р ИСО 9001-2015, в оформлении отчетов по итогу прохождения аудитов подразделениями.
• Мониторинг выполнения корректирующих мероприятий по результатам внешних и внутренних аудитов СМК.
• Оказание методической помощи и консультаций работникам Предприятия по процессам СМК.
• Согласование документов СМК и внутренних нормативных документов, разработанных работниками структурных подразделений Предприятия.
• Разработка и актуализация общих документов СМК Предприятия.
• Работа с несоответствиями (выявление, контроль регистрации работниками структурных подразделений, помощь в разработке корректирующих мероприятий, контроль исполнения, проверка эффективности).
• Проверка и согласование проектов должностных инструкций и положений о структурных подразделениях в соответствии с действующим функционалом подразделений и процессов СМК.
• Методологическое сопровождение проектов по Бережливому производству (после прохождения внутреннего обучения).

Требования:

• Высшее образование.
• Общий стаж работы не менее 4 лет.
• Опыт работы в должности инженера/специалиста/менеджера по качеству не менее 2 лет обязательно.
• Знание стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 «Системы менеджмента качества. Требования» обязательно.
• Знание стандарта ГОСТ Р 56404-2021 «Бережливое производство. Требования к системам менеджмента» будет Вашим преимуществом.
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office).
• Высокая обучаемость и умение работать в режиме многозадачности.