Руководитель отдела персонала
В архиве с 3 апреля 2023
от 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Организация массового и точечного подбора линейного персонала и ИТР специальностей, ТОП-менеджеров (строительная отрасль, техническая эксплуатация). Создание эффективной системы обучения...
Имеете успешный опыт работы в должности руководителя отдела персонала или HR BP от 5-ти лет в крупных компаниях (штат...
Руководитель отдела HR
от 80 000 ₽Воронеж
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в разработке стратегии компании. Разрабатывать HR-стратегию для достижения целей бизнеса. Разрабатывать и внедрять HR-процессы по всем направлениям...
Требуемые знания: Современных теорий организации кадровой работы. Передового отечественного и зарубежного опыта организации кадровой работы. Офисных программ, в частности Word...
Руководитель отдела кадров/Руководитель отдела персонала
130 000 – 130 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Построение и управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение, оценку, развитие и удержание сотрудников (НЕ МАСС ПОДБОР!). *
Высокий уровень самостоятельности. * Высокие коммуникативные навыки. * Опыт работы в управлении командой. * Опыт управления HR бизнес-процессами компании: КДП, найм, адаптация...
Руководитель отдела по работе с персоналом
от 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
1. Разработка и внедрение кадровой политики компании. 2. Управление процессом подбора персонала. 3. Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников.
1. Опыт работы в сфере управления HR отделом не менее 3 лет. 2. Высшее образование в области управления персоналом, психологии...
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ и корректировка целей и функций структурных подразделений. Разработка принципов и норм формирования организационной структуры Компании, подходов к типовым наименованиям...
Высшее образование. Опыт работы - не менее 3х лет на аналогичной должности. Умение выстраивать эффективные коммуникации. Знания методических материалов по...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей бизнес-стратегии компании. Поиск и привлечение талантливых специалистов на рынке труда.
Высшее образование в области психологии, управления персоналом или бизнес-администрирования. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет в...
Воронеж