Кого мы ищем:

В нашу дружную IT команду мы ищем ответственного, аккуратного, с живым умом и непреодолимым желанием приносить пользу сотрудника. Мастера своего дела, с хозяйским и трепетным отношением к доверенным ему системам. Если ты именно такой, умеешь принимать взвешенные решения, действовать быстро и решительно, то тебе к нам!

Чтобы стать кандидатом, нужно:

• Иметь высшее технической образование; либо учиться на последнем курсе
• MySQL/MSSQL/PostgreSQL на уровне написания и оптимизации запросов;
• Опыт администрирования Windows Server 2016 от 1 года;
• Знать английский язык на уровне чтения технической литературы.

Будет плюсом если ты:

• Работал ранее с Service Desk системами типа Creatio (BPM)/OTRS или другими системами класса ServiceDesk;
• Имеешь опыт работы с трекерами задач - Jira, TFS, AzureDevOps;
• Понимаешь принципы работы систем мониторинга, таких как Zabbix;
• Понимаешь механизм работы протоколов: TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP, SMTP, FTP.

Что мы предлагаем:

• Работать с высоко нагруженными IT системам;
• Зеленый свет по улучшению и оптимизации существующих систем;
• Возможность реализовывать свои идеи с использованием лучших практик;
• Взаимодействие с большой командой IT специалистов смежных подразделений;
• Работать с командой амбициозных и увлеченных людей;
• Работать в компании, где тебя слышат и ценят твой вклад.

Твои будущие задачи:

• Поддержка и развитие сервисов, находящихся в зоне ответственности группы;
• Работа в Service Desk, оптимизация и настройка работы сервиса;
• Участие во внедрении новых сервисов (инсталляция и настройка систем, подготовка документации);
• Взаимодействие с поддержкой смежных систем и интеграторами;
• Ведение базы знаний по поддерживаемым сервисам;
• Написание и изменение существующих скриптов автоматизации.

Что есть у нас и чем готовы делиться:

• Полное соответствие ТК РФ. Конкурентная заработная плата - оклад и годовой бонус;
• Удобный график работы, возможность начала рабочего дня с 8:00 до 10:00, короткая пятница;
• Возможность профессионального и карьерного роста (у нас есть внутреннее обучение, возможность посещать конференции, митапы, хакатоны);
• ДМС;
• Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются.