Подбор персонала. - Ведение кадрового делопроизводства (граждане РФ и иностранцы с патентами) в полном объёме (приём, увольнение, перевод, отпуска, трудовые договоры...

Высшее или среднее образование. - Знание трудового законодательства. - Знание миграционного законодательства и опыт оформления документов для безвизовых иностранных работников – ОБЯЗАТЕЛЕН. -

Организация и контроль кадрового делопроизводства по всем производственным единицам компании (численность персонала более 850), отслеживание изменений в законодательстве, проведение внутреннего...

Опыт руководства отделом кадров. Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Уверенное владение 1С: ЗУП и приложениями MS...

Ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения. Ведение и своевременное формирование табеля учета рабочего времени работников в ПО «1С ЗУП».

Отличное знание трудового законодательства, стандартов кадровой документации.

Работа в большой, динамично развивающейся охранной организации. Поиск, обзвонка, приглашение в офис предприятия кандидатов (подавляющее большинство вакансий предприятия - охранники).

Наличие реального опыта по набору линейного персонала, умелое владение современными методиками подбора персонала. Умение работать с людьми, доброжелательность, нацеленность на...

Подбор персонала (производственный персонал, офис). Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, согласование повторных собеседований с руководителями отделов и подразделений.

Высшее образование (в приоритете специальности Психология/Менеджмент организации). Дополнительное образование приветствуется. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (опыт...

Работа в небольшом, но очень дружном коллективе профессионалов :). Оформление приема сотрудников на работу. Проведение отпусков, удаленной (дистанционной) работы.

Знание ТК РФ. Владение 1С:ЗУП, Microsoft Office: Excel, Word. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, желание профессионально развиваться.