Директор по персоналу
В архиве с 9 июня 2023
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Владивосток, Днепровская улица, 104
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Владивосток
Опыт более 6 лет
Формирование и развитие HR стратегии. Анализ рынка труда и определение источников для поиска и привлечения кандидатов. Формирование бюджета затрат на...
Высшее образование. Опыт работы HRD от 6-ти лет. Успешный опыт работы с руководителями высшего управленческого звена, опыт выстраивания системы...
Руководитель отдела персонала
от 150 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Построение HR бизнес-процессов группы компаний. Подбор персонала на различные позиции, формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва, проведение первичных собеседований...
Отличное знание трудового законодательства РФ. Опыт работы на руководящей позиции отдела персонала. Практическое владение методиками подбора персонала. Высокая вовлеченность, желание...
Опыт от 3 до 6 лет
Построение HR бизнес-процессов. Формирование HR отчётности для руководства. Контроль бюджетов, ведение hr-аналитики. Работа со штатным расписанием.
Имеете успешный опыт работы на позиции HR-директора от 3х лет и выше. Знание Трудового кодекса РФ и иных...
Директор по персоналу
до 100 000 ₽Владивосток
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск персонала (массовый подбор при запусках новых объектов, подготовка к общественным мероприятиям), проведение собеседований, оценочных мероприятий совместно с руководителем.
Директор по персоналу должен знать: - Методы, способы и инструменты управления персоналом. - Системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям, нормам труда. -
Директор по персоналу
200 000 – 250 000 ₽Владивосток
Опыт от 3 до 6 лет
Формировать и управлять реализацией HR стратегии, которая обеспечит достижение целей компании. Управлять и оптимизировать организационную структуру компании. Участвовать в разработке...
Высшее образование (желательно управление персоналом). Дополнительное образование в сфере HR (приветствуется). Опыт работы на данной позиции со схожим функционалом от...
Владивосток
Опыт более 6 лет
Разработка HR стратегии компании. Бюджетирование численности персонала. Разработка штатного расписания, ежегодное анализирование заработных плат по рынку региона. Управление HR командой.
Опыт работы директором по персоналу от 2 лет. Опыт разработки штатного расписания. Опыт внедрения регламентов и стандартов работы.
Владивосток, Днепровская улица, 104