Boxberry – крупная российская служба доставки интернет-покупок и посылок физических лиц. Компания с 2010 года работает на российском рынке.

У Boxberry более 4150 отделений в 636 городах России.Курьеры доставляют посылки в 1300 населённых пунктах. У компании 3 терминала в Москве и 78 – в регионах.

Boxberry – партнер по доставке социальной сети «ВКонтакте», площадок частных объявлений Avito, «Юлы» и т.п. Более 12300 интернет-магазинов регулярно отправляют заказы с нами.

Мы разрабатываем ПО, в котором работают одновременно сотни внутренних пользователей и внешние веб-клиенты (сайт, личный кабинет, апи и все дружит с 1С через веб-сервисы).

Наша компания внесена в Реестр Отечественного ПО
(Аккредитованы МинЦифры,как ИТ-компания)

Команда разработки Боксберри РФ приглашает ведущего веб-разработчика для реализации различных внутренних high load- проектов.

Какие технологии и методики мы используем:
Мы придерживаемся Kanban, в работе используем: Jira, Confluence, Git.

Основной стек используемых технологий:

• PHP 8 , symfony , yii2, Codeception
• MySQL, Redis, ElasticSearch, grpc, RabbitMQ
• Вся разработка ведется в Docker
• Логи собираем в Kibana
• Exception отлавливаем в Sentry

Что мы ожидаем:

• Отличные знания и опыт с большинством технологий, перечисленных выше.
• Чёткое понимание того, как устроена архитектура веб приложения, понимание принципов работы его отдельных составляющих.
• Представление о том, как устроен жизненный цикл HTTP-запроса.
• Опыт в построении REST API.
• Понимание принципов SOLID и ООП.
• Опыт работы с PostgreSQL/MySQL

Опыт который ты получишь:

• Работа с распределенной системой
• Работа с высокой нагрузкой
• Работа с кластерами app и БД

Условия:

• Работа над серьезным и большим продуктом.
• Мы открыты к новым идеям: вы можете влиять на продукт и текущие подходы к работе в компании/команде.
• Комфортный офис в БЦ "Квартал" Екатеринбург (или в Москве- м. Дмитровская), или полная или частичная УДАЛЕНКА
• Оформление по ТК, соц.пакет., «белая» з.п., соц. программа от "СберЗдоровья"
• Дружный коллектив и адекватное руководство
• Возможность смены проекта внутри отдела или департамента (по окончанию текущих задач или при желании сменить вектор развития),
• /мы нацелены на долгосрочное сотрудничество , поэтому - обсудим все варианты/