Привет!

Команде C++ разработки нужен ещё один толковый участник.
На текущий момент у нас довольно разнообразная команда - есть и джуны, и мидлы, и сеньёры. Работы хватает всем, проект интересный.
Ищем разработчика уровня "уверенный мидл" для выполнения повседневных задач, которые в той или иной вариации можно встретить почти в любом продукте.

Что нужно будет делать:
1. Разрабатывать один из центральных продуктов компании.
Стандартная история - новые фичи, старые баги, новые баги и старые фичи.
Продукт имеет уже довольно значительную историю, так что бэклог прекрасен, разнообразен и удивителен в равной мере.

2. Взаимодействовать с командами исследователей и тестирования.
Потому что первые являются источниками новых алгоритмов. А вторые ставят на кон свою репутацию, подтверждая корректность результата работы программистов.

3. Отвечать за свою работу. Сам набажил - сам поправь.
Ничего нового, если есть привычка проверять свой код перед коммитом.

С точки зрения профессиональных качеств требуются:
1. Уверенные знания C++ (11/14/17).
Под уверенными подразумевается умение писать качественный код без помощи гугла с редким поглядыванием в справочник.

2. Опыт работы от 5 лет коммерческой разработки на C++.
Школьные лабораторные работы и студенческие курсовые в зачёт не идут.

3. Опыт коммерческой разработки под Linux.
Основные ОСь-и (CentOS и Ubuntu), так что будет полезно иметь представление о ней.

4. Опыт создания многопоточных приложений (с применением pthreads, Intel TBB)
Активно используем многопоточку.

5. Опыт работы с CMake.
У нас все на CMake-е.

6. GIT на уровне ежедневной практики

7. Знаменитый "технический" английский.

Плюсами будут:
1. Понимание асинхронных принципов работы;

2. Опыт работы с CUDA;

3. Знание Python.

Что обещаем со своей стороны:

1. Официальное трудоустройство, все по ТК РФ;

2. ДМС и другие приятные бонусы;

3. Возможность работать удаленно, гибридно или в офисе(ст.м. Курская);

4. Работу в молодой компании с интересными людьми;

5. Минимум бюрократии;

6. Понятные, чётко обозначенные задачи;

7. Отсутствие необходимости общаться с заказчиками/партнёрами/менеджерами и т.д.;

8. С другой стороны - свободное общение внутри команды, а так же с коллективами других команд;

9. Личное участие во всех твоих рабочих вопросах и проблемах.