Ваши будущие задачи:

• Сбор требований к продуктам больших данных, проведение бизнес-анализа. Декомпозиция требований и постановка задач на разработку и визуализацию;
• Формирование предложений по созданию и развитию продуктов аналитики больших данных, в том числе на основании знаний о возможных источниках данных;
• Формирование прототипов продуктов, выполнение исследований, проверка гипотез;
• Тестирование продуктов, валидация данных. Проведение внутренней и внешней (с заказчиком) приемки продукта;
• Формирование предложений и требований к новым источникам данных (внешние, внутренние), необходимым для реализации продуктов аналитики больших данных. Участие в приемке новых источников данных;
• Создание и актуализация описаний продуктов и источников данных во внутренней базе знаний.

Чтобы стать кандидатом, нужно иметь:

• Высшее образование: техническое, экономическое, менеджмент;
• Навык описания бизнес и функциональных требований, и составления технических заданий;
• Понимание принципов построения БД и хранилищ данных;
• Отличные коммуникативные навыки, креативность, инициативность, ответственность, системный подход;
• Знание SQL;
• Понимание подходов к анализу данных в Big Data;
• Английский – письменный и устный (рабочий уровень).

Будет плюсом:

• Опыт работы в подразделениях Big Data, а также знание предметных областей, отличных от телекома (Retail, банки, контент-провайдеры и др.);
• Практические навыки работы с одним или несколькими BI инструментами (Tableau, QlikView или др.).
• Владение нотациями описания бизнес-процессов.
• Опыт проведения CustDev.
• Понимание принципов работы биллинговых систем и подходы к анализу данных в Телекоме;

Что есть у нас и чем готовы делиться:

• Интересные задачи, сильная команда;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Возможность участия в профильных конференциях за счет компании;
• Индексируемая полностью "белая" заработная плата, годовые бонусы;
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративы 2 раза в год и внутреннее обучение;
• Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и др.);
• Компенсация затрат на мобильную связь;
• Компенсация занятий спортом (через год работы);
• ДМС с первого дня работы;