Информация о проекте:

Наше подразделение занимается разработкой сервисов по взаимодействию банковских и государственных структур.

Наш продукт - это выплата клиентам компенсации государственного долга по вкладам до 91 года, а также проведение страховых выплат АСВ вкладчикам разорившихся банков.

Наша цель - создание максимально простых и удобных сервисов для клиента, минимизация выплат в отделениях банка, перевод процесса в удаленные каналы, оптимизация процесса и развитие линейки кросс-продуктов.

Описание команды:

Наша команда развивает продукт компенсации.

Мы разрабатываем приложение enterprise-уровня с высоким уровнем доступности:

• развиваем наш продукт по продуктовым и технологическим фичам
• участвуем в оценке фич и анализе требований
• обеспечиваем интеграцию со всеми смежными системами/сервисами
• занимаемся оптимизацией и тюнингом производительности наших сервисов
• проводим code review и пишем тесты
• используем CI/CD практики.

Обязанности:

• анализ и уточнение требований на доработку АС
• разработка тест-кейсов, подготовка тестовых данных, написание методики тестирования
• разрабатывать, планировать, и запускать новые функции для пользователей
• тестирование функционала (выполнение «ручных» и/или автоматических тестов как нового функционала, так и регрессионное тестирование, выполнение ретеста по результатам исправлений ПО)
• идентификация дефектов и проблемных мест в ПО, регистрация их в трекинговой системе
• использовать современные подходы, инструменты и технологии.

Требования:

• опыт работы в области информационных технологий не менее 2 лет
• знание инструментов тестирования SOAP UI, Postman
• знание технологий JSON, XML, SSL, HTTP(S)
• навыки работы в трекере задач (преимущество - Jira)
• знание SQL, в частности умение работать с PostgreSQL, Liquibas.

Будет плюсом, если Вы:

• готовы работать с автотестами - запуск, разбор падений, написание
• желаете развиваться в разработке автоматизированных API/UI тестов
• готовы заниматься автоматизацией процесса запуска автотестов на тестовых средах.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ
• стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45), возможность смешанного режима (офис/дистанционный)
• достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования)
• премирование по итогам года
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока)
• широкие возможности профессионального и карьерного роста
• обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
• корпоративная пенсионная программа
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров и компаний Экосистемы Сбер
• корпоративные подарки для детей
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
• современный комфортный офис.