Подбор кандидатов на вакансии Центрального офиса Компании. Размещение и своевременная актуализация вакансий на работных сайтах, внешних и внутренних ресурсах Компании...

Образование высшее или среднее профессиональное. Опыт подбора персонала будет дополнительным преимуществом. Нацеленность на результат. Умение аргументировать, убеждать. Умение находить подход...

Организация поиска и подбора персонала на открытые вакансии. Проведение телефонных интервью. Проведение первичных собеседований. Оценка компетенций кандидатов. Мониторинг рынка труда.

Высшее образование (Психология, Социология, Управление персоналом). Опыт подбора персонала. Опыт работы в E-Staff.

Размещать вакансии в открытых источниках. Искать резюме кандидатов в открытых источниках на массовые вакансии банка. Проводить первичное телефонного интервью с...

Желание развиваться в сфере HR. Умение и желание общаться с людьми по телефону. Грамотная речь. Проактивная позиция. Внимательность и ориентация...

Проведение хронометражных наблюдений для изучения затрат времени на выполнение отдельных операций технологического процесса с целью установления норм труда.

Опыт работы в 1С будет Вашим преимуществом. Высшее или среднее профессиональное профильное образование. Уверенный пользователь MS Office.

Оперативная обработка входящих заказов. Контроль отгрузки товара. Работа с дебиторской задолженностью. Ведение отчетности, выполнение плана.

Желание работать и зарабатывать. Образование не ниже средне-специального. Готовность к обучению новым навыкам. Базовые знания Microsoft Office.

Расчет потребности в складском персонале исходя из норм по операциям. Формирование, контроль соблюдения графиков/сроков обработки грузов и целевых показателей...

Опыт работы на крупных складах класса "А". Понимание логистических процессов склада. Отличное владение excel. Знание складских информационных систем.