Мы «КОРУС Консалтинг» - IT компания, предоставляем услуги по IT-консалтингу и автоматизации бизнес-процессов. Имена всех наших заказчиков тебе точно известны - это крупнейшие игроки на российском рынке. А нас на сегодняшний день уже больше 1000 человек.

Наш Департамент аналитических решений (ДАР) погружен во все современные направления в области работы с данными: внедрение BI-систем и систем аналитической отчетности; проектирование хранилищ и витрин данных; разработка в области продвинутой аналитики и больших данных; применение прикладных продуктов с использованием Machine Learning; внедрение решений в области управлениям данными (Data Governance, Data Quality).

О проекте: для иностранной ритейл компании мы разрабатываем облачные хранилища данных и аналитические решения на облачных платформах, помогаем нашему заказчику изменять бизнес-процессы путем использования аналитики. Сейчас мигрируем все проекты на Yandex.Cloud. Наш текущий стек: Python, Spark, Hive, AirFlow как оркестратор, Yandex.Cloud. Ищем к себе в команду Middle/ Senior Data Engineer.

Основные задачи:

• Формировать комплексные системы интеграции витрин данных Hadoop с использованием PySpark + AirFlow.
• Разрабатывать и оптимизировать ETL процессы.
• Погрузиться в специфику Yandex.Cloud (можем предоставить обучение).

В работе поможет:

• Опыт разработки на Python от 2-х лет.
• Опыт разработки приложений с использованием инструментария экосистемы Hadoop (Spark Streaming, Hbase, Spark SQL, Kafka, Hive, Impala, Hue и т.д.) от 2-х лет.
• Опыт работы с любым ETL инструментом от 1 года (Airflow в приоритете).
• Опыт написания запросов для анализа и преобразования данных (на любой реляционной СУБД).

Будет плюсом:

• Опыт работы с облачными платформами (Yandex.Cloud, MS Azure, AWS).

Что мы можем предложить:

• Заработная плата: состоит из оклада и бонуса за выполнение проекта. Знаем рынок, готовы обсуждать оклад индивидуально по итогам тех. собеседования. Оформляем официально в штат компании.
• Гибкое начало рабочего дня - не смотрим на отработанные часы, смотрим на результат.
• Удаленный формат работы или гибридный график по желанию (удаленка/офис в Москве, Санкт-Петербурге или Ярославле).
• Индивидуальный план развития: подбираем задачи для роста экспертизы, выделяем бюджет на обучение, предоставляем курсы и программы обучения (в т.ч. английскому языку), предоставляем обратную связь, регулярно обсуждаем развитие.
• Полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес и др.
• Открытая корпоративная культура: каждый может предложить идею и получить возможности для ее реализации, мы помогаем друг другу, часто и весело проводим корпоративы.
• Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой.

Приходи к нам в команду, будем вместе создавать крутые и полезные вещи!