Директор по персоналу / HRBP
В архиве с 15 мая 2023
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Химки, улица Панфилова, 21/1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор по персоналу
100 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме- штат 100 человек. Обособленные подразделения- на участках применен вахтовый метод работы, РКС...
Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 3-х лет. Знание и опыт работы с графиками сменности...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление HR отделом компании. Управление системой подбора сотрудников: обеспечение постоянного притока успешных специалистов по всем направлениям бизнеса. Организация и контроль...
Успешный, подтвержденный результатами опыт работы в должности директора по персоналу в IT компании от 3 лет. Опыт в управлении процессами...
Директор по персоналу
от 275 000 ₽Москва, Аминьевская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка HR-стратегии. Создание и реализация комплексной стратегии управления человеческими ресурсами, соответствующей общим бизнес-целям компании. Организация и управление процессами...
Образование: высшее, дополнительно – программы профпереподготовки и повышения квалификации в области управления персоналом, тактического и операционного управления. Опыт работы не менее...
Директор по персоналу
до 250 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Организация системы подбора. Организация и контроль системы обучения. Разработка системы аттестации. Разработка систем удержания персонала. Формирование кадрового резерва.
Опыт работы HR в ресторанной сфере - обязателен. Опыт работы HRD от трех лет. Понимание особенностей ресторанного рынка. Высокая личная экспертиза...
Директор по персоналу
от 300 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Трансформация стратегии управления персоналом с учетом задач по масштабированию организации. Вовлечение персонала в формирование системы рыночно-адхократической организационной культуры.
Опыт формирования комплементарной команды топ-менеджеров и развития сотрудников. Опыт успешных трансформационных кейсов (открытие филиалов, стартапы, слияния, орг. изменения, масштабирование).
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и реализация HR стратегии в соответствии со стратегией Компании. -Выстраивание систем и процессов (система подбора и адаптации, система мотивации...
Опыт работы на аналогичной роли в крупных производственных компаниях, FMCG сектор, пищевая промышленность. Лидерские качества, системное мышление, понимание что такое...
Химки, улица Панфилова, 21/1