Перед вами не просто вакансия – это уникальная возможность - участвовать в создании магистральных, грузовых и пассажирских электровозов, стать частью команды профессионалов, которая поощряет и развивает своих сотрудников.

Мы входим в состав группы ТМХ, занимающей первое место в России и СНГ по производству железнодорожного транспорта. Мы постоянно развиваемся и не стоим на месте, обновляем производственные мощности и выпускаем современную технику.

Если ты хочешь присоединиться к нам, мы ждем тебя на работу! Желающим достойно зарабатывать мы предоставим реальные возможности для личностного и карьерного роста. Наши сотрудники – наше главное конкурентное преимущество.

НА ЗАВОДЕ ВЕДЕТСЯ РАБОТА ПО ОФОРМЛЕНИЮ БРОНИРОВАНИЯ И ОТСРОЧКИ ДЛЯ ВСЕХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ.

В ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ КОМПАНИЮ ООО "ПК"НЭВЗ" ВХОДЯЩУЮ В ГК "ТРАНСМАШХОДИНГ" СРОЧНО ТРЕБУЕТСЯ РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУПП ПО УТИЛИЗАЦИИ ОТХОДОВ ПРОИЗВОДСТВА И ПОТРЕБЛЕНИЯ.

Обязанности:

• Организация и координация работы по утилизации отходов производства и потребления в части транспортирования и передачи отходов специализированным организациям;

• Заключение договоров на прием и транспортирование отходов производства и потребления;

• Ведение первичного учета переданных отходов производства и потребления. Оформление первичной документации (актов сдачи-приемки отходов), ведение реестров учёта отходов.

• высшее профессиональное образование (Экологическая безопасность, Логистика);
• Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации в области экологической безопасности;

• Знание законодательства в области обращения с отходами;

• Организация и координация работ в части грузоперевозок;

• Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, умение управлять временем, организованность, дисциплинированность, стрессоустойчивость.

• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет;
• график работы односменный 5/2;
• возможность карьерного и профессионального роста;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежеквартальная премия 60% от оклада;
• льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения;
• оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий.