Менеджер по персоналу

В архиве с 26 мая 2023
от 40 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Формматериалы
Нет отзывов

Воронеж, улица Антонова-Овсеенко, 38

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Менеджер по персоналу

48 000 – 52 000 руб.
Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Активный поиск и подбор персонала в интернет-ресурсах. Рассмотрение заявок от соискателей. Организация и проведение интервью с кандидатами.
Профессиональная оценка уровня знаний и умений персонала на этапе отбора. - Высшее образование (Психология, Юриспруденция, Управление персоналом, Экономика). - Опыт работы в...
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства компании (приём, перевод, отпуск, командировки, трудовые книжки, увольнение). Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к...
Высшее образование (желательно профильное). Аналогичный опыт работы от 3- лет. Отличное знание ТК РФ. Отличное практическое знание MS Office, 1...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора линейного персонала. Анализ рынка труда. Анализ СМИ и разработка оптимальных предложений по привлечению персонала. Контроль адаптации новых...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в подборе персонала в сфере розничной торговли и/или услуг не менее 2 лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала руководителей среднего и высшего звена и уникальных специалистов для Группы Компаний. Холодный поиск кандидатов: job-сайты, профессиональные сообщества...
Высшее образование. Уверенная коммуникация и умение общаться с кандидатами на "языке бизнеса". Обязателен успешный опыт закрытия вакансий ТОП- уровня.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор, найм и адаптация специалистов: архитекторов, продавцов, руководителей. Формирование и укрепление корпоративной культуры, создание среды развития и роста.
Готовность работать и показывать результаты. Лояльность, адекватность и желание развиваться.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала и проведения собеседований, сбор заявок. - подбор требуемых специалистов в соответствии с описанием...
Опыт активного поиска персонала. Участие в "Ярмарках вакансий". Хорошие коммуникативные навыки и готовность к большому количеству телефонных интервью.