МЫ - АККРЕДИТОВАННАЯ IT-КОМПАНИЯ.

Команда нашего офиса в поисках ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ, который хочет вырасти до РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ. Старт сотрудника будет осуществляться с позиции ведущего менеджера. При достижении личных показателей по продажам за 3 месяца будет принято решение о переводе на руководящую позицию и формированию собственной команды.

ЗАДАЧИ НА ПЕРВЫЕ 3 МЕСЯЦА:

• Выполнить план продаж/опережающих kpi (встречи, воронка клиентов);
• Проанализировать через гипотезы и составить перечень эффективных источников привлечения клиентов;
• Изучить продукт по плану индивидуального развития.

ЗАДАЧИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ:

• Выполнение плана продаж личных и группой;
• Участие в найме, адаптации новых сотрудников и вывод их на эффективность;
• Разработка решений по совершенствованию деятельности группы;
• Обеспечение роста команды и эффективности группы.

ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ:

• Успешный опыт наставничества или построения отдела продаж / отдела по работе с клиентами;
• Опыт работы в B2B и продаже услуг;
• Ориентация на результат в работе. Нам нужен "играющий тренер", а не администратор, который будет весь день перебирать отчеты;
• Готовность брать на себя ответственность за результат и за команду;
• Умение легко и естественно устанавливать контакт, грамотно аргументировать свою позицию.

С нами ты сможешь:

• Влиять на свой доход: оклад + KPI + % от продаж (конкретные цифры обсуждаются на собеседовании с каждым кандидатом индивидуально);
• Создать свою команду продаж;
• Прокачивать свои компетенции через обмен опытом с экспертами, курсы, тренинги по развитию профессиональных и управленческих навыков;
• Принимать решения на высоком уровне свободы внутри своего подразделения;
• Работу в сегменте среднего и крупного бизнеса. Востребованный и полезный для клиентов продукт (который не подвержен санкциям и пандемии);
• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня (график работы с 9:00 до 18:00).

Сейчас ты можешь ничего не знать об IT- сфере - мы всему научим.