СберМегаМаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес.

У нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 4 млн товаров. И мы не собираемся останавливаться. Наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в России и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля.

Мы развиваемся быстро: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. Поэтому задачи будут сложные, нестандартные, но точно захватывающие.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала в бэк-офис от получения заявки от заказчика до выхода кандидата на работу.
• Поиск кандидатов с использованием различных источников.
• Проведение первичного телефонного интервью, видео-интервью.
• Взаимодействие и работа с заказчиками по вопросам подбора.
• Закрытие вакансий в установленные сроки.
• Отчетность.

Требования:

• Высшее образование.
• Аналогичный опыт в подборе от 3 лет.
• Готовность работать в интенсивном режиме.
• Навык закрытия вакансия в направлении маркетинга ОБЯЗАТЕЛЕН.
• Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Условия:

• Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти.
• Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся.
• Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.
• Расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников.
• Гибридный формат работы: удалённо и из офиса. Понимаем, что иногда хочется поработать дома в обнимку с собакой или в саду на даче.
• А если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. Новокузнецкая или м. Третьяковская.

Напишите пожалуйста в сопроводительном письме свои зарплатные ожидания :)