ООО «Автоматика-сервис»- инженерно-сервисная компания, специализирующаяся на проектировании, внедрении и комплексном обслуживании систем промышленной автоматизации всех уровней.
100% дочернее предприятие ПАО «Газпром нефть».

Обязанности:

• Организация работ по поверке средств измерений в заявленной области аккредитации;
• Контроль выполнения графиков поверки, ТО эталонов, средств измерений;
• Планирование и проведение внутренних проверок (аудитов);
• Разработка документов СМК отдела метрологии (регламенты, руководство по качеству, методики аттестации);
• Организация работ по подготовке к процедуре подтверждения компетентности на право поверки средств измерений с расширением области аккредитации;
• Взаимодействие с государственными и коммерческими организациями по вопросам метрологического обеспечения;
• Поверка/калибровка средств измерений, аттестация испытательного оборудования.

• Высшее техническое образование по специальностям: Метрология, стандартизация и сертификация, Метрология и метрологическое обеспечение;
• Знание нормативных документов по обеспечению единства измерений, поверке/ калибровке средств измерений, аккредитации предприятия на право поверки средств измерений;
• Опыт прохождения процедур аккредитации, подтверждения компетентности, расширения области аккредитации;
• Умение работать с ФГИС АРШИН, ФГИС Росаккредитация;
• Опыт работы в программах на платформе 1С;
• Знание прикладных программ MS Office;
• Ответственное отношение к своим обязанностям;
• Опыт работы в должности инженера-метролога, менеджера СМК от 3-х лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Достойная заработная плата, годовая премия по результатам деятельности, дополнительная материальнаю мотивация за особые достижения;
• Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
• Коллективный договор и социальные программы: дополнительные выплаты, детские подарки к НГ, путевки для детей на отдых и оздоровление;
• Окончательные условия по заработной плате будут установлены по результатам собеседования.