Ви.Тех - аккредитованная ИТ компания.

Мы создаем решения для крупнейшей e-commеrce компании в России - ВсеИнструменты.ру.

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 17 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight).

Наша команда — это более 7000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входи в TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Мы ищем middle php разработчика в кросс-функциональную команду отдела разработки сайта. Команда отвечает за личный кабинет пользователя на сайта, все члены команды пишут на php, фронтенд разработка на vue.

Что предстоит делать:

1. Участвовать в разработке новых бизнес задач;
2. Заниматься задачами по улучшению архитектуры проекта;
3. Вести техдолг, исправлять баги;
4. Писать unit тесты;
5. Участвовать в оценке и планировании задач команды;
6. Оптимизировать и ускорять работы сервиса.

Что для этого нужно:

1. Опыт разработки на PHP от 2х лет;
2. Версия PHP 7+, Symfony;
3. RabbitMq / Apache Kafka или другое;
4. Memcached / Redis или другое;
5. Mysql
6. Composer.

Предложение:

Для тебя есть система грейдов, индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, mini-MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому;

Полностью белая заработная плата, также в том числе на удаленке есть корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент;

Дружелюбная атмосфера и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации;

Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми – держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги;

Возможность работать полностью удаленно или в одном из офисов (Нижний Новгород, Москва, Ковров, Владимир).