HR Business Partner
В архиве с 4 мая 2023
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании. Разрабатывать предложения по удержанию персонала. Консультировать сотрудников и менеджеров по...
Работали в роли HR-generalist или HR BP более двух лет. Самостоятельны, доброжелательны в общении, внимательны, имеете гибкий подход к...
HR Бизнес-партнер по персоналу
130 000 – 160 000 ₽Москва, Молодежная
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация процесса обучения и адаптации персонала. Графики, расчет и контроль производительности, контроль соблюдения нормы рабочего времени. Контроль и анализ эффективности...
Опыт работы руководителем отдела персонала/HR BP. Высшее образование. Опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации; оценки персонала, ФОТ.
Руководитель отдела персонала / HRbp / Human Resources business partner
100 000 – 190 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Разрабатывать Hr-стратегию. - Выстраивать систему подбора персонала. - Разрабатывать и внедрять бизнес-процессы адаптации нового персонала. - Разработать и внедрить корпоративную культуру. -
Что желательно иметь кандидату: - Опыт работы в должности «Руководитель отдела персонала», «HRbp», «Директор по персоналу» от 1 года. -
HR-generalist / HR-менеджер
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Разработкой, внедрением и поддержанием бизнес-процессов по основным направлениям работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие, отчетность и аналитика...
Опыт в HR-менеджменте от 3-х лет. Владеешь инструментами оценки кандидатов и применяешь их в работе. Нанятые тобой сотрудники...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела по подбору персонала/HR Business Partner
180 000 – 240 000 ₽Москва, Сокол
Опыт от 3 до 6 лет
Построение и реализация стратегии по подбору персонала (90% массовый подбор риелторов). Управление командой по подбору и адаптации сотрудников (от 10...
Аналогичный опыт: управление HR функцией в рамках бизнеса. Знание инструментов оценки персонала. Опыт эффективного управления командой в прямом или функциональном...
Москва, Белорусская и еще 2
Опыт более 6 лет
Прокачка рекрутмента (фокус на привлечение A-players, развитие скиллов нанимающих менеджеров, скорость найма). Улучшение опыта сотрудника (построение и развитие EJM...
Опыт работы в роли Sr HR Business Partner/HRD. Знания в области рекрутмента, EJM, управления персоналом, в целом.
Москва