Менеджер по персоналу/HR BP (HR бизнес-партнер)

от 80 000 на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) – крупнейший системный интегратор на Урале.
Мы специализируемся на оказании услуг в области проектирования, разработки и внедрения комплексных проектов по информационной безопасности.

Что значит работать в УЦСБ?

  • работа в динамично развивающейся компании: за 5 лет наша выручка выросла в 4 раза, а штат в 2 раза.
  • компания – одна из ведущих IT-компаний Уральского региона. По рейтингу CNews Security мы входим в ТОП-15 компаний России в сфере защиты информации и ТОП-1 на Урале.
  • работа с сильным и известным hr-брендом;
  • наш коллектив – молодые, инициативные, активные сотрудники. Средний возраст в компании: 31 год.
  • вдохновляющая рабочая атмосфера и корпоративная культура, позволяющая реализовывать свои самые амбициозные идеи.

В нашей компании HR BP помогает достигать поставленных бизнес-задач, является первым звеном и "точкой входа" информации со стороны руководителей и сотрудников.

Задачи, которые есть:

  • Курирование жизненного цикла сотрудников, закрепленного подразделения от входа в компанию до увольнения;
  • Планирование, организация и контроль достижения результатов в процессах: адаптации, формировании матрицы компетенций, создания ИПР, включая обучение, performance review, управление мотивацией и удержание, корпоративные мероприятия и активности.
  • Организация внутренней ротации.
  • Развитие корпоративной культуры, внутреннего и внешнего hr-бренда;
  • Организация мероприятий по продвижению и удержанию сотрудников.

Мы ищем единомышленника, человека неравнодушного к тому, что происходит в компании и с умением находить общий язык с любыми соискателями и коллегами.

Мы ждем, что у тебя уже есть:

  • положительный опыт в аналогичной должности (HR BP, HRG, HR);
  • активность, позитивный настрой, нацеленность на работу и профессиональное развитие;
  • умение выстраивать партнёрские отношения с руководителями, опыт реализации и оптимизации hr-процессов;
  • самостоятельность, зрелость и желание брать на себя ответственность.

Всем нашим сотрудникам мы предлагаем:

  • возможность для развития, профессионального и карьерного роста. Компания на рынке с 2007 года, и продолжает стремительно развиваться, поэтому появляются новые нестандартные задачи, вызовы и зоны роста;
  • работу в команде единомышленников. Наши коллеги – опытные профессионалы, вовлеченные в рабочий процесс;
  • насыщенную корпоративную жизнь – праздники, сплавы и турпоходы: более подробно можно посмотреть в наших социальных сетях (https://vk.com/ussc_group);
  • корпоративный спорт (фитнес, бассейн, баскетбол, скалодром и пр.), ДМС, иностранные языки, хор – перечень может пополняться, в том числе благодаря твоим идеям;
  • время работы с 9:30 до 18:30 с возможностью корректировок по согласованию с руководителем;
  • и, конечно, все белое и официальное.

Ключевые навыки

Управление персоналом
Автоматизация процессов управления персоналом
Мотивация персонала
Корпоративные мероприятия
Адаптация
Внутренние коммуникации
Корпоративная культура
Кадровая стратегия
Кадровая политика
Управление HR брендом

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Екатеринбург, Ботаническая, улица Ткачей, 23

Вакансия опубликована 24 ноября 2023 в Екатеринбурге

Отзывы о компании

4,4очень хорошо
Оценка Dream Job

89%

Рекомендуют работодателя
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Похожие вакансии

Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Рекрутинг, подбор и найм персонала. Дорабатывать бизнес-процессы адаптации нового персонала. Создавать обучения для руководителей и курировать работу по индивидуальным...
Опыт работы в должности менеджера по персоналу от 1 года. Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm).
Откликнуться

HR-специалист

от 70 000
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и адаптация персонала. Оценка,обучение (организация внутреннего и внешнего обучения) и развития персонала. Разработка материальной и нематериальной мотивации.
Высшее образование или повышение профессиональной квалификации в сфере HR. Опыт работы от 1 года. Развитые организаторские и коммуникативные навыки,высокий...
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться

HR бизнес-партнер

90 000 – 150 000
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Найм и введение в должность новых сотрудников. Организация обучения персонала, координация работы по повышению и квалификации сотрудников и развитию их...
Законченное высшее: профильное HR и/или психология и/или педагогика. Курсы и тренинги. Успешный опыт работы. Любовь и Ответственное отношение...
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор сотрудников полного цикла по узким портретам. Для решения этой задачи мы регулярно тестируем новые каналы привлечения кандидатов, в этом...
Обладаете опытом в рекрутменте от трех лет. Но при этом сохранили интерес к изучению нового.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ и аудит HR-процессов: % текучести, причины увольнения, графики работы и организация условий труда для сотрудников. Организация процесса адаптации новых...
Высшее образование (в сфере управления персоналом будет Вашим преимуществом). Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет.
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и адаптация персонала. Оценка, обучение (организация внутреннего и внешнего обучения) и развитие персонала. Материальная и нематериальная мотивация.
Навыки релевантные требованиям. Отличные знания ТК РФ, опыт самостоятельного ведения КДП. Желательно: навык работы с программным обеспечением: 1С , E...
Откликнуться